人力資源管理師三級屬于中級嗎
更新時間：2024-01-07 09:25:12
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 三級人力資源管理師不是職稱，是屬于職業技能等級鑒定考試。取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
三級人力資源管理師并不屬于中級職稱，而是屬于職業技能等級鑒定考試的一種。在中國，人力資源管理師職業資格分為初級、中級和高級三個等級。初級人力資源管理師是指取得初級工(一級)職業資格或職業技能等級的人員；中級人力資源管理師是指取得中級工(二級)職業資格或職業技能等級的人員；高級人力資源管理師是指取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級的人員。
三級人力資源管理師是在職業技能等級鑒定考試中取得的資格，而不是職稱。取得三級人力資源管理師資格后，需要在該領域工作滿2年，才有資格申報助理級職稱。所以，三級人力資源管理師并不屬于中級職稱。
人力資源管理師職稱等級
在中國，人力資源管理師職稱分為初級、中級和高級三個等級，每個等級都有相應的職業資格要求。初級人力資源管理師需要取得初級工(一級)職業資格或職業技能等級；中級人力資源管理師需要取得中級工(二級)職業資格或職業技能等級；高級人力資源管理師需要取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級。
不同的職稱等級對應著不同的職業素質和能力要求。初級人力資源管理師主要從事基礎性、操作性工作；中級人力資源管理師主要從事中級管理工作；高級人力資源管理師主要從事高級管理工作。
申報助理級職稱
取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后，經過2年以上的工作經驗積累，可以申報助理級職稱。助理級職稱是對人力資源管理師職業能力的一種認可和評價，也是在職業發展中的一種晉升。
申報助理級職稱需要滿足一定的條件，包括工作年限、學歷要求、職業資格要求等。具體的申報條件可以根據不同地區和單位的規定而有所不同。
總之，三級人力資源管理師并不屬于中級職稱，而是職業技能等級鑒定考試的一種。取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。
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