人力資源管理師中級是一個備受關注的職業資格，很多人都想知道它的含金量到底有多高。事實上，人力資源管理師中級具有較高的含金量，可以提供豐富的就業機會和廣闊的職業前景。

人力資源管理專業就業方向很多：企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。包括各類企事業單位招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理；獵頭類公司獵頭等。

人力資源管理師中級的含金量主要體現在以下幾個方面：

1. 就業機會廣泛

人力資源管理師中級的職業前景非常廣闊，可以在各行各業的企事業單位中找到工作。隨著人力資源管理在企業中的重要性不斷提升，對于具備相關專業知識和技能的人才需求也越來越大。因此，人力資源管理師中級具有較高的就業機會。

2. 薪資待遇優厚

作為一個與人力資源管理相關的職業資格，人力資源管理師中級的薪資待遇一般都比較優厚。根據不同地區和企業規模的不同，人力資源管理師中級的月薪水平一般在8000元至15000元之間，一些大型企業甚至可以達到20000元以上。此外，隨著經驗的積累和能力的提升，薪資待遇還會有進一步的提升。

3. 職業發展空間大

人力資源管理師中級是人力資源管理師職業資格的中級證書，持有該證書的人員可以繼續深造，通過考取人力資源管理師高級證書，進一步提升自己的職業水平和競爭力。同時，人力資源管理師中級也可以作為人力資源管理相關職位的跳板，為進一步擔任人力資源管理師、人力資源總監等高級職位打下基礎。

總的來說，人力資源管理師中級具有較高的含金量，可以為從事人力資源管理相關工作的人員提供良好的職業發展機會。通過不斷學習和提升自己的專業知識和技能，持有人力資源管理師中級證書的人員可以在職業道路上取得更大的成功。