國家二級人力資源管理師屬于職稱嗎
更新時間：2023-12-11 08:04:48
來源：環球網校
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摘要 二級人力資源管理師不是中級或高級。因為二級人力資源管理師不是職稱，是屬于職業技能等級鑒定考試。屬于國家職業資格標準等級的第二級別-二級人力資源管理師（企業人力資源管理師）。取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
二級人力資源管理師不是中級或高級。因為二級人力資源管理師不是職稱，是屬于職業技能等級鑒定考試。
國家職業資格標準等級
在中國，人力資源管理師職業資格分為多個等級，其中二級人力資源管理師是其中之一。國家職業資格標準等級是指根據職業技能等級鑒定考試結果，由國家人力資源和社會保障部門頒發的職業資格證書。二級人力資源管理師是屬于國家職業資格標準等級的第二級別，也稱為企業人力資源管理師。
職稱與職業資格的區別
職稱是指根據國家規定，經過一定條件和程序評定的具有某一專業技術水平的人員所使用的稱號。職稱是對個人專業技術水平的認可和評價，是一種榮譽和資歷的象征。
而職業資格是指在特定職業領域內，經過一定的培訓和考核，取得的由國家或行業主管部門頒發的證書。職業資格是對個人職業能力的認可和評價，是從事特定職業的必備條件。
二級人力資源管理師與職稱的關系
二級人力資源管理師不是職稱，而是職業技能等級鑒定考試的一種結果。取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，才可以申報中級職稱。
因此，國家二級人力資源管理師不屬于職稱，而是屬于職業技能等級鑒定考試的一種資格證書。它是對個人在人力資源管理領域的專業能力和水平的認可，是從事人力資源管理工作的必備條件。
總結來說，國家二級人力資源管理師不是職稱，而是一種職業技能等級鑒定考試的資格證書。取得該證書后，可以進一步申報中級職稱，從而提升個人在人力資源管理領域的專業水平和職業發展。
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