人力資源管理師四級考試內(nèi)容
更新時(shí)間：2023-12-03 17:09:40
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師四級考試的內(nèi)容，包括考試科目、題型和題量，以及考試流程等。
人力資源管理師四級考試是屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的最低級別，也稱為人力資源管理員。考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱主要包括六個(gè)章節(jié)，分別是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
考試科目共分為兩科，分別是理論知識和專業(yè)技能。科目一理論知識為選擇題，包括單選和多選題，其中職業(yè)道德占10分，基礎(chǔ)知識占18分，共20題。科目二專業(yè)技能為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題，共6題，滿分100分。
考試流程如下：
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般在考前兩個(gè)月。
2、通過職業(yè)技能鑒定中心的審核后，交納考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一般在考前一周發(fā)放。
3、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排，考試時(shí)間一般在5月和11月的第三個(gè)周末。
4、考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，一般在考試結(jié)束后的三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)，未通過一門者可以參加補(bǔ)考。
以上是人力資源管理師四級考試的內(nèi)容和考試流程，希望對考生有所幫助。
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