人力資源管理二級證書的含金量及用途
更新時間：2023-10-23 09:46:48
來源：環球網校
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摘要 人力資源管理二級證書的含金量很高，具有多種用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱。
人力資源管理二級證書是經過人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，具有全國通用和終身有效的特點。考取該證書后，可以享受多種福利和機會。
首先，持有人力資源管理二級證書的人員可以滿足領取失業保險參保職工技能補貼的條件，最高可領取2000元的補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元和2000元的獎勵。
其次，一些地方還會為取得人力資源管理二級證書的職工提供額外的補助，如杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個月還會再發放補助等。
此外，人力資源行業市場目前缺口較大，持有人力資源管理二級證書的人員在就業方面具有較大優勢。對于想從事人力資源行業的人來說，考取該證書是進入行業的敲門磚；對于已經從事人力資源行業的人來說，考取該證書可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整和級別評定等有促進作用。
最后，取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，還可以申報中級職稱，進一步提升職業地位。
綜上所述，人力資源管理二級證書具有較高的含金量，擁有多種用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱等。持有該證書的人員在就業和職業發展方面將會受益匪淺。
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