一級(jí)人力資源管理師是否可以評(píng)職稱
更新時(shí)間：2023-10-22 09:25:24
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摘要 一級(jí)人力資源管理師是否可以評(píng)職稱是很多人關(guān)心的問(wèn)題，本文將為您解答。
一級(jí)人力資源管理師是否可以評(píng)職稱是很多人關(guān)心的問(wèn)題。首先需要明確的是，一級(jí)人力資源管理師并不是一個(gè)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一級(jí)別。它是根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分的，一級(jí)人力資源管理師相當(dāng)于高級(jí)人力資源管理師。如果您想獲得職稱，需要取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，才能申報(bào)副高級(jí)職稱。因此，一級(jí)人力資源管理師不能直接評(píng)職稱。希望本文能夠解答您的疑問(wèn)。
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