一級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱
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一級(jí)人力資源管理師不是高級(jí)或中級(jí)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。一級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別，也被稱為高級(jí)人力資源管理師。取得一級(jí)人力資源管理師資格后，工作滿4年可申報(bào)副高級(jí)職稱。一級(jí)人力資源管理師是通過(guò)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格成績(jī)后，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。該職業(yè)資格證書(shū)是對(duì)個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域具備的專業(yè)知識(shí)、技能和能力的認(rèn)可。
一級(jí)人力資源管理師的職業(yè)能力主要包括組織人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面的工作。通過(guò)一級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格認(rèn)證，可以提升個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并為進(jìn)一步發(fā)展成為高級(jí)人力資源管理師奠定基礎(chǔ)。
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