2023年人力資源管理師中級職稱報考條件
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眾所周知，人力資源管理師證書到手后，該證書在全國范圍內通用，并且還能評職稱。那么，人力資源管理師中級職稱報考條件是什么呢？本文將解答這一問題，以供考生參考。
首先先來看一下中級職稱怎么評吧。
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。（具體的相關政策請點擊查看原文：人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通。）
1)取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意政策實施時間，是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
從上述可以看出，在獲得人力資源管理師二級證書并具備至少3年的工作經驗后，可以申請中級職稱。所以想了解人力資源管理師中級職稱報考條件也就是需要知道二級人力資源管理師報考條件哈。
了解了中級職稱如何評定后，是否很想報考呢，畢竟考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續更新中）。
報考前，可先點擊測試一下，看看自己是否符合二級人力資源報考條件吧。
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
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