人力資源管理師考試備考指南
更新時間：2023-06-28 10:47:39
來源：環球網校
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摘要 本文為人力資源管理師考試備考指南，包括理論知識、專業技能和綜合評審三個方面，幫助考生高效備考。
人力資源管理師考試是一個比較嚴格的考試，備考需要注意以下幾個方面：
1、理論知識
本科目考試內容為職業道德和專業知識，其中職業道德為25道選擇題共10分，專業知識分布為100題，共90分。在答題過程中，需要注意時間控制，通常最少要答對75道題可以及格，如果能答對81道題，那基本就是穩過了!
2、專業技能
主要評估候選人的專業能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計算題，共6道題。對于簡答題，關鍵在于把每一章的知識點弄懂并整理出重點內容；對于計算題目，核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確；對于方案設計題目，關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上。
3、綜合評審
答題過程中，要關注文件筐的測評重點。通常情況下，文件筐側重考查如下要點：是否依據公文所提供的事實進行判斷和決策;考慮問題是否全面;對問題的判斷是否得當，處理辦法是否合理;關注大局還是拘泥于細節;是否恰當授權;是否注意到公文的相互關系；能否分清輕重緩急，有條不紊地處理這些公文。
以上是人力資源管理師考試備考的三個方面，希望能夠對考生有所幫助。
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