2023年人力資源管理考試題目與答案（三級理論）
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高考第二天，也是備戰2023年6月份的人力資源管理師考試的考生的考試日，本文為大家整理2023年人力資源管理考試題目與答案（三級理論），供大家免費下載練習。
2023年人力資源管理考試題目與答案（三級理論）
一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當的答案)
1.事業部制，是一種在直線職能制基礎上演變而來的現代企業組織結構形式，它遵循( )的總原則。
A.集中決策、集體經營
B.集中決策、分散經營
C.分散經營、集體決策
D.分散經營、分散決策
【答案】B
【解析】事業部制也稱分權制結構，是一種在直線職能制基礎上演變而來的現代企業組織結構形式。它遵循“集中決策、分散經營”的總原則，實行集中決策指導下的分散經營。按產品、地區和顧客等標志將企業劃分為若干相對獨立的經營單位，分別組成事業部。
2.從事日常工作的管理人員可管轄( )人。
A.10～15
B.10～20
C.10～25
D.15～30
【答案】D
【解析】一個管理人員所能指揮、監督的人數是有限的。管轄人數的多少應根據下級的分散程度、完成工作所需要的時間、工作內容、下級的能力、上級的能力、標準化程度等條件來確定。一般來說，從事日常工作可管轄15～30人;從事內容多變、經常需要作出決定的工作，可管轄3～7人。故選D。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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