人力資源管理師考試先考什么科目比較好？
更新時間：2023-06-04 12:38:30
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試中的三個科目：職業道德、專業知識和專業技能，以及如何更好地備考。
人力資源管理師考試是國家人力資源和社會保障部主管的職業資格考試之一，分為初級、中級和高級三個層次。無論是初級、中級還是高級，考生都需要參加三個科目的考試，包括職業道德、專業知識和專業技能。那么，人力資源管理師考試先考什么科目比較好呢？
首先，職業道德是人力資源管理師考試中的一項必考科目，占總分的10%。這部分考試主要涵蓋職業道德、職業精神、職業操守等內容。因此，在備考過程中，考生需要認真學習職業道德相關知識，并注重實踐操作。
其次，專業知識是人力資源管理師考試中的重點科目，占總分的90%。該科目主要包括基礎知識和專業技能，其中基礎知識包括組織行為學、人力資源管理、勞動法律法規等；專業技能包括招聘、薪酬、績效考核、培訓開發等。考生需要掌握每個知識點的重點內容，注重實踐操作，多做題和模擬練習。
最后，專業技能是人力資源管理師考試中的第三個科目，主要考察考生的綜合能力和實際操作能力。該科目分為簡答題、綜合分析和計算題三部分，共6道題，占總分的10%。考生需要注重實踐操作，多做題和模擬練習，以提高自己的實際操作能力。
綜上所述，人力資源管理師考試先考什么科目比較好呢？從考試的重要性和難度來看，考生應該先集中精力備考職業道德和專業知識這兩個科目。在備考過程中，考生應該注重理論與實踐相結合，掌握每個知識點的重點內容，并多做題和模擬練習，以提高自己的實際操作能力。
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