2022浙江人力資源管理師考試
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● 浙江人力資源管理師考試
考生較關注等級劃分問題，小編在這里給大家總結具體如下，參考國家職業資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 浙江人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 企業浙江人力資源管理師報名在什么時候
2022年人力資源管理師報考時間從7月末開始，各省市的報名時間是有不同的，目前各省已經陸續開始報考時間，考試時間為11月的12、13日。建議考生關注本網，及時知曉報名時間！您可以申請 免費預約短信提醒，到時候會短信通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。可關注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總。
● 浙江人力資源管理師考試日期
人力資源管理師是由每個省市自行組織安排，各個省的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報考企業人力資源管理師的人員需要關注本省市的考試通知獲知相關考試信息。為了不錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節點信息。
● 浙江人力資源管理師證書的用途有什么
人力資源管理師的證書用途還是有很多的，能夠向當地申請補助，且市場資源稀缺，就業前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都非常重視。
● 人力資源管理師證可不可以全國認可
有很多報名人員詢問：人力資源管理師的證書能不能通用？當下很明確的告訴大家，通過考試得到的人力資源管理師資格的證書不僅全國通用，同時還國際互認（凡承認中華人民共和國的國家均有效）。
● 浙江人力資源管理師福利待遇是什么
人力資源管理師大多數在8000元左右，最貴不高過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理是4000元到8000元之間；人事專員是2000元到4000元。所以高工資，使HR變為不少人眼中非常具有吸引力的熱門職業。
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