2022人力資源管理師多少分
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● 人力資源管理師多少分
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還是要進行綜合評審。
● 有哪些線上查詢企業(yè)人力資源管理師的成績
人力資源管理師考生在分數(shù)發(fā)布以后，可登錄所在省市職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績查詢窗口查詢成績（約考后1個月可查詢成績）。對成績有異議的，可在成績復查要求日期內(nèi)到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請復查，逾期不予受理。相關(guān)成績發(fā)布和成績復查事項將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行通知。本人網(wǎng)報成績合格考生自己到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書，具體領(lǐng)取證書時間咨詢各市鑒定中心。想及時知道自己的成績，您可 免費預約短信提醒，屆時我們會短信通知您成績查詢時間。
● 人力資源管理師考試科目都是什么
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè)人力資源管理師什么時間打印準考證
企業(yè)人力資源管理師考試準考證打印時間各省市不一致，根據(jù)歷年企業(yè)人力資源管理師準考證申領(lǐng)時間可知，一般考前一周會領(lǐng)取準考證，然而具體準考證領(lǐng)取時間以本地時間為準。
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