企業(yè)人力資源管理師多少分合格
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● 企業(yè)人力資源管理師多少分合格
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 在哪線上查詢企業(yè)人力資源管理師的成績
人力資源管理師考生在考試成績發(fā)布后，可登錄所在省市職業(yè)技能鑒定服務網(wǎng)最新成績查詢窗口查分（約考后1個月可查詢成績）。對成績有異議的，可在成績復查要求日期內(nèi)到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請復查，逾期不予受理。有關成績發(fā)布和成績復查事項將在職業(yè)技能鑒定服務網(wǎng)上另行通知。個人網(wǎng)報成績合格考生自己到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領取證書，具體領取證書時間咨詢各市鑒定中心。
● 人力資源管理師考試科目都有哪些
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 企業(yè)人力資源管理師準考證在什么時候打印
企業(yè)人力資源管理師考試打印準考證時間各省市不一樣，根據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準考證領取時間可知，一般考前一周會領取準考證，然而具體準考證領取時間以本地時間為準。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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