2022二級人力資源管理師全國通用嗎
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人力資源管理師可以全國通用，人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
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二級人力資源管理師考證書有什么用
獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位。
領取補貼，取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元;
積分落戶，北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請落戶。
人力資源管理師發展前景如何
第⼀是⾯向企業，這將是主要⽅向。
第⼆是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。
據調查，⼈⼒資源管理專業⼈員就職企業普遍分布于⾦融保險業(30%); 信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電⼦技術(6.7%);制藥與⽣物⼯程(6.7%);耐 ⽤消費品(輕⼯、家電、服裝、紡織，10%)等眾多⾏業。 ⽬前我國⼤部分企業中的⼈事部門已轉化為⼈⼒資源部門，每個⼤型的企業都由⼈⼒資源管理師部門的存在，⽽且⾥⾯需要更多專業知識和技能的從業⼈才，據了解HR⼈才的缺⼝在全國達50萬⼈ 以上，該職業的⼈才已成為社會中的緊缺⼈才，經過專業學習的HR⼈才，已成為企業爭奪的對象。近⼏年來，每年參加鑒定的⼈都在10萬以上。截⾄⽬前，參加鑒定的總⼈數已超過30萬。每年報考的⼈數還在不斷地上升。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 二級 | 人力資源管理制度規劃 |
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