2022企業人力資源管理師考試形式是什么
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2022企業人力資源管理師考試形式
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試形式有區別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》《專業技能》
《理論知識》《專業技能》的考試形式為上機考試。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》《專業技能》《綜合評審》。
《理論知識》《專業技能》的考試形式為上機考試。
2022年人力資源管理師考試正在陸續進行中，可關注>>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總，不想錯過報名時間，您可申請 免費預約短信提醒，屆時會通知您報名時間、考試時間等時間節點信息。《綜合評審》的考試形式為書面或口頭答辯，有的省份為文件筐測試的上機考試。具體的考試形式以當地的考試安排為準。
2022企業人力資源管理師考試成績管理
根據：國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。
無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。
省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月
2022企業人力資源管理師考試證書查詢時間
人力資源管理師證書一般在成績公布3個月后發放，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師職業資格證書。各地區人力資源管理師證書領取時間不一樣，具體以當地考試官網發布的通知為準。
全國各地區企業人力資源管理師證書信息均可以在國家職業資格證書全國聯網查詢系統進行查詢。
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