2022年人力資源管理師報名條件：各省市報名條件有差別，以各省公告為主
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1企業人力資源管理師報名資格指的是什么
企業人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生能根據自身的實際情況進行報考，下面是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。
2一級人力資源管理師的報考條件詳情有哪些
報考一級人力資源師的考生注意啦！報考要求如下所示：
（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經過一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的人員。
（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
3二級人力資源管理師報考資格條件主要有哪些
報考二級人力資源管理師的考生留意下啦！報考條件如下：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事該職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并且取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
4三級人力資源管理師報考要求主要有哪些
報考三級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）連續從事這個職業工作6年以上。
（2）擁有本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
5四級人力資源管理師報名具體要求
報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）積累從事本職業或是相關職業工作4年（含）以上
（2）拿到技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
希望上面內容對您有所幫助！
6企業人力資源管理師報考網址
各個省市企業人力資源管理師的考試報名入口不統一，一些省份的報名入口是所在地區的人事考試網，一些省市是當地的職業技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。
7人力資源管理師考哪些科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
8人力資源管理師考試日期
人力資源管理師是由各省份自己組織安排，各省的考試時間不同，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不統一，所以報考企業人力資源管理師的考生需要關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。
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