2022年吉林人力資源管理師證書報名條件學歷要求
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2022年吉林人力資源管理師證書報名條件學歷要求：
具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者，即可申報相應級別)如下：
基本學歷
高中畢業(或同等學力)。
報名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
本通知所述學歷或學位，是指經國家教育行政部門認可的學歷或學位，既包括全日制院校人力專業和非人力專業，也包括國家教育行政主管部門承認的成人教育。
在校生利用業余時間勤工助學不視為正式從事人力工作，相應時間不計入人力工作年限。
自從企業人力資源管理師由國考改為省考，人社部通知，各地將逐漸實行新的職業技能鑒定標準，其中，報考條件有變動，主要表現在今后將不能再跨級考試。詳情如下。
人力資源管理師考試一共有四個等級，報考條件分別如下表所示：
| 職業名稱 | 職業等級 | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級（中級） | (1)累計從事本職業或相關職業1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學校本專業或相關專業2畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 (3)高等院校本專業或相關專業在校生。 【PS】在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級（高級） | (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)3后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 (3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 |
| 人力資源管理師 | 二級（技師） | (1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 3 年(含)以上，或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。 |
| 高級人力資源管理師 | 一級（高級技師） | 取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。 |
注釋：
1 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
2 相關專業是指人力相關專業，包括工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
3 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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2022年吉林省人力資源管理師報名時間
| 報考地區 | 報考級別 | 報名截止時間 | 考試時間 |
| 吉林 | 一/二/三/四級 | ||
| 8月15日 | 9月3日 | ||
| 22年其它月份考試待地方通知 | |||
|
報名渠道：微信公眾號（吉林省技能人才評價協會）
報名步驟：關注公眾號——點擊下方等級認定——選擇考生報名——點擊最下方“新增申報”即可報名
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