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企業人力資源管理師二級報考

更新時間:2022-02-25 16:24:20 來源:環球網校 瀏覽70收藏21

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摘要 企業人力資源管理師二級報考時間:根據歷年人力資源管理師考試報名時間可知,人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份,部分地區早一些,會在1月份進行報名5月考試;下半年報名時間一般在8月-10月,11月考試。詳情如下:

企業人力資源管理師二級報考時間

據了解,2022年二級人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報名時間、考試次數等各地不一。根據歷年人力資源管理師考試報名時間可知,人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份,部分地區早一些,會在1月份進行報名5月考試;下半年報名時間一般在8月-10月,11月考試。

待官方發布報名公告后,小編會為大家帶來相關資訊,敬請關注我們!您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年人力資源管理師二級考試報名時間在什么時候。

2022年二級人力資源管理師報考指南各方面匯總

歷年二級人力資源管理師報名時間
年份 上半年 下半年 各地區報名時間匯總
2021年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月19日開始;
最晚:9月12日開始
2021年二級人力資源管理師報名時間各地區匯總
2020年 最早:2月3日開始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日開始;
最晚:11月10日開始
2020年二級人力資源管理師報名時間各地區匯總
2019年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月1日開始;
最晚:11月5日開始
2019年二級人力資源管理師報名時間各地區匯總

首先得了解自己是否符合2022年二級人力資源證報考條件:

如何報考人力資源管理師二級之二級人力報考條件:

(1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本 職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

不知道自己能否報名2022年二級人力資源管理師考試?點擊此處,在線檢測能否報名2022年二級人力資源管理師考試>>

2022年如何報考人力資源管理師二級之報名方式以及報名官網

第一種方式、個人到官網報名

一般省份都有職業技能鑒定網站,在報名開放時期,登錄本地的職業技能鑒定網址,按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。

截止目前為止,北京,江蘇,浙江,廣西,山東,河北,黑龍江,陜西,西藏,江西,廣東,重慶12個省份的同學比較幸運,這些省份已經開通個人網上報名。

第二種方式、個人現場報名

也有一些地區會指定要去現場報名點報名。

第三種方式、機構報名

也有部分省份指定機構報名,必須先參加指定的機構報名,才有資格去報名,參加考試。

目前有以上3種的報名形式,各個同學所在省份是如何報名的,最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。

人力資源管理師備考:

自身能力的清楚估計

1、自己的報名條件是否符合?過于勉強,會給自己帶來很多不必要的傷害,應該穩健地設計自己的職業規劃,單純有愿望是不夠的,還要實事求是。

2、自己的工作或管理經驗(含經歷),哪些能夠在答題中應用及其程度,不應該完全否認自己的經驗,也不應該高傲自大,也不能固步自封,應該有效地發揮自己的積累,并謙虛地學習新的教程要求點,適應考試的要求。

3、自己原來HR理論的積累與此類此級考試的相關程度,是否學習過HR理論和實操,是否構成系統性,在內容、能力和應試答題方法上有何異同。

4、各級各場要求的技能角度、智力要素、思維水平和問題分析解決類別程度等的定位是不同的,有的戰略性高些,有的具體實操性強些,自己是否可以充分完整地認知,自己的能力是否能夠完成這些要求及達到這些水平。

5、自己擅長的學習方法,哪些適應哪場考試?由此而選擇自己有效的備考的先后順序和重點的投入范圍。

6、不要過度(高)地羨慕別人的所謂能力,而盲目地否認自己的優勢(有些人,善于在外界過多地表現自己的長處,甚至于過分夸耀的虛榮心)。

7、不要死盯著自己的缺點,對自己過于嚴格甚至于苛刻,并嚴重影響自己的自信心和情緒,應該真實地認識自己,切實地調整,有些確實不好調整的地方,不要計較,也不要對別人說。

只要你把自己的優點充分地發揮好,缺點自然會能動地甚至于本能地調整,不要誤認為自己記憶力下降或沒有專業經歷或專業性(大家在短期內都記不住,不只是你一個人的情況,很多人沒有專業經歷或有的也是很簡單的與考試沒有直接聯系)。

8、不要把老師“圓滿”、“標準”、“高度”的參考答案當做自己唯一的標準,可以下降到75分的水準,以實際地把可能的部分、及格的部分來抓住重點,并消化之。

為了幫助大家更好的備考,環球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導線題庫練習,高效備考從現在做起。

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