2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎
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2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎
2022年二級人力資源報考條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源報考條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：
2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎？
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
了解了二級人力資源管理師報考條件后，也要關注一下二級人力資源管理師報名時間喲，為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
新手如何準備2022年人力資源管理師二級報考
人力資源管理師二級報考備考建議之通學教材，細扣知識點
理論知識中90%的題出自教材原話，10%來自知識的理解應用
教材中的觀點，說法不是最嚴謹的，但是“最正確的”
除了教材外，不要看任何教輔資料、模擬試題;慎用各類復習資料、重點綱要，避免先入為主
人力資源管理師二級報考備考建議之結合工作，建立大框架
教材各章、節、知識點存在嚴密的邏輯關系，理清串聯
操作技能考試試題經常跨知識點、跨章節出題，需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次，結合工作依靠理解記憶，忌機械記憶。
人力資源管理師二級報考備考建議之考試題庫——真題解析，找準考點
面對的人力資源管理師考試題庫，題庫喜歡在一個知識點反復出題。
重點注意教材的表格、圖形。(有圖不看表，有表不看字)
抓的是知識點，不是具體的真題，臨近年份的知識點重合率高，做到熟能生巧。
為了幫助大家更好的備考，環球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現在做起。
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