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2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習題七

更新時間:2021-11-18 14:15:15 來源:環球網校 瀏覽30收藏3

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摘要 2022年二級人力資源師考試目前還未開始報名,目前因為疫情原因有些地區報名考試時間或將推遲,為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習題七,更多二級人力資源師考試資料信息請關注環球網校二級人力資源師頻道。

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2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習題匯總

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單選題

1、以下關于調解意見書的說法,錯誤的是 ()。

A、它是調解委員會單方的意思表示

B、它對爭議雙方沒有約束力

C、它是勞動爭議當事人雙方的意思表示

D、它是雙方達不成協議的結果

答案: C

2、一般來說,工資水平對外具有競爭性的企業,工資應比行業平均水平高 (),這樣既能保證工資水平的競爭性,也能保證企業沒有太大的經濟負擔。

A、5%

B、15%

C、30%

D、50%

答案: B

3、平衡計分卡的指標構成不包括 ()。

A、企業戰略指標

B、財務指標

C、內部運營指標

D、客戶指標

答案: A

4、處理員工素質測評結果的常用數理統計方法不包括 ()。

A、集中趨勢分析

B、綜合分析

C、離散趨勢分析

D、相關分析

答案: B

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