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只有高中畢業就能報考2022年二級人力資源管理師考試?

更新時間:2021-10-20 10:57:07 來源:環球網校 瀏覽14收藏5

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摘要 2022年二級人力資源管理師預習階段的備考已經開啟,2022年二級人力資源管理師考試報名什么時候開始?關于報考條件如何規定,環球網校小編提示“只有高中畢業就能報考2022年二級人力資源管理師考試?”相信很多小伙伴對于此問題還是非常關注的,讓我們一起來看看吧。
只有高中畢業就能報考2022年二級人力資源管理師考試?

只有高中畢業就能報考2022年二級人力資源管理師考試?

答:高具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者,即可申報相應級別)如下:

基本學歷

高中畢業(或同等學力)。

報名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。

本通知所述學歷或學位,是指經國家教育行政部門認可的學歷或學位,既包括全日制院校人力專業和非人力專業,也包括國家教育行政主管部門承認的成人教育。

在校生利用業余時間勤工助學不視為正式從事人力工作,相應時間不計入人力工作年限。

學歷范圍具體是什么呢?

據了解,經函商教育、人力資源以及社會保障部同意,將全國人力專業職業技能等級考試報名條件中高中學歷認定政策明確如下:

普通中專、成人中專、職業中專和技工學校的合格畢業生取得的學歷,均等同于教育部門認可的高中畢業學歷。

我們可以清楚看出,擁有以上學歷的合格畢業生,憑借本人學歷證書,都是可以報名參加人力資源管理師考試的。所以有符合以上學歷的小伙伴們如果想要參加2022年的人力資源管理師考試,現在就可以開始放心備考了~

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢

2022年人力資源管理師報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師報名條件要求:

報名參加人力資源管理師考試的人員,應具備下列基本條件:

二級人力資源管理師考試報考條件

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

預知人力資源管理師考試報名時間提醒,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。

實際哪些人在考

1、從事人力資源工作的群體

這類人由于工作、晉升的需要,可能會考一個更高一級的證書,畢竟在這個人力資源這個圈子混,別人有了,自己也得有一個,至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個證書,公司都是將證書作為一個參照依據。所以考一個還是有必要的。

2、在校學生和即將畢業的的人員

特別是人力資源相關專業的學生,基本上在畢業之前都會考完三級證,也有一部分其他專業的學生,不打算從事原有專業的工作,打算轉行的?,F在的大學都流行考證,畢業找工作的時候,手里沒有幾個證書,都不好意思說!當然,這個觀點是片面的,但現實是很多人考證是比較盲目的,不管對自己有用沒用,先考幾個再說。有幾個證書,投簡歷的時候也會多幾分自信,誰又能完全否認呢?

3、咨詢公司、獵頭、培訓行業等群體

這些行業多是要和人力資源從業者打交道,所以必須要具備一定的人力資源管理知識,沒有一定的專業度,很難和人力資源工作人員溝通,達成一致的看法。只有雙方很暢快的溝通,才有可能達成業務上的合作。所以,這類人員,需要有比較系統的人力資源管理知識,如果完全不懂,是沒辦法和客戶溝通的。當然除了這些人員,還有中途轉行做人力資源的,也有工作需要,需要了解人力資源的,還有對人力資源有興趣的,也會考這個證書。

2022年企業人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

二級人力資源管理師考試考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總

持證上崗的優勢

1、上崗從業必備:企業里的贏家,老板和員工的知心人;在企業里從事人力資源、勞動關系等工作;新型職業資格,市場就業廣闊。

2、人才缺口(技師入戶):擁有職業資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人,廣州缺口5萬人,深圳缺口3萬人,上海缺口4萬元,在2008年開考的資格認證中選報人數位列第一。

3、廣闊發展方向:企業人力資源管理師;企業工會人力資源;人社部人力資源調崗;職業人力資源培訓講師。

4、高薪無須仰視:一級人力資源管理師:年薪15-20萬元;二級人力資源管理師:年薪10-15萬元;三級人力資源管理師:年薪5-10萬元。

環球網校小編溫馨提示:以上就是小編為大家帶來的“只有高中畢業就能報考2022年二級人力資源管理師考試?”。更多有關二級人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~

分享到: 編輯:維妮

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