二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
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2021年上半年二級人力資源管理師考試大多將在5月舉行，但各省考試時間不同，請關注環球網校人力資源管理師頻道，對于新考學員來說，二級人力資源管理師證書含金量如何，小編特此整理了二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名，供大家參考。
二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
二級人力資源管理師證書作為人力行業內認可度最高的證書，含金量是毋庸置疑的，有些企業甚至把具有人力資源管理師證書這一條件明確寫在招聘廣告上，可以說，證書是進入好企業的敲門磚，這一點在國企和事業單位體現的更加明顯。
同時，二級人力資源管理師證書作為職稱證書和職業技能鑒定證書還可享受證書本身所帶來的一系列證書福利，基本上可以概括為以下幾點，個別省市還有單獨附加的福利政策，這些就不在這里贅述。
1. 證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。
2. 取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。
3. 拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4. 領取人才補貼
由此可見，證書的含金量也是非常高的，所以每年報考的人數也在逐年上升，報名條件也變得越來越嚴苛了。之前對于學歷并沒有明確的要求，但是今年的考試條件對學歷和工作年限都進行了限制，也并不是可以隨便報考的。
理論上，只要是年齡滿足18周歲以上、學歷是高中以上就有資格報名參加人力資源管理師考試。但是為了加強人才篩選，每個省市對報考條件也都不太相同，比如某些地區會要求有社保才可參加考試。
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除了證書本身福利，還想要說一說人力資源從業者們考證的意義
一方面，證書是能力的認可和證明，考試一直以來都是人才篩選的有效方法，考下證書也同樣直觀的證明著你是具有學習能力和人力資源從業能力的。雖然證書并不是從業必備要素，但當你和無證傍身的候選人站在一起，證書又何嘗不是你面試通關的利器呢?
另一方面，考證的意義并不應該只是拿到證書而已，考試本身就是在督促學習。在考證過程中系統的學習下人力資源管理的知識，相信無論對于行業小白入門還是老職場人充電，都是一個不錯的選擇。
俗話說有證走遍天下，現在是證書時代，很多行業都需要從業者擁有代表專業知識的從業證書，不管是準入類還是水平評價類證書，只有取得了證書，在職場上才能做到游刃有余。
十大證書含金量排名
1、國家司法考試
2、注冊會計師
3、特許金融分析師
4、中國精算師
5、人力資源管理師
報考條件：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。報考條件各不相同，一般要求又從業經驗。
考試內容：考核技術知識和技能操作。涉及人力資源規劃、職業生涯設計、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
考試時間：每年兩次，分別在5月和11月;
推薦理由：人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
6、一級建筑師
7、一級建造師
8、執業醫師考試
9、教師資格證書
10、心理咨詢師
你是否想知道自己是否符合2021年二級人力資源管理師考試報考資格呢？點擊下面圖片去查查吧~（可以選擇自己所在的省份喲~）
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