2021上半年二級人力資源管理師第一章記憶口訣：第三節
更新時間：2021-03-04 13:53:59
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二級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 隨著時間的推進，已進入陽春三月。2021年二級人力資源管理師考試備考也提上了日程。為了考生更好的復習備考，小編特此整理了2021上半年二級人力資源管理師第一章記憶口訣：第三節，更多人力資源師二級考試資料信息請關注環球網校。
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目前，多地區已安排2021年二級人力資源管理師考試將在5月舉行，備考二級人力資源管理師考試需要復習的東西還真不少呢，本文整理2021上半年二級人力資源管理師第一章記憶口訣：第三節方便大家備考，供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~
第一章人力資源規劃
第三節：企業人力資源需求預測
1、計劃基礎是預測，預測核心是需求，供給來源內外部，組織個人同滿足。P54-55
2、需求預測含總量，加減預測與結構，特殊人才要考慮。P55
3、預測作用顯共贏，提高組織競爭力，調動員工積極性。P55-56
4、預測局限有四點，環境不定是其一，內部抵制是其二，代價高昂是其三，水平限制是其四。P56-57
5、影響預測因素多，人力生產與市場，在崗退休與福利，政府政策影響多。P57
6、需求預測三步走，準備實施定計劃。P57-61
7、定性預測有三種，德爾經驗描述法，定量預測有十種，比率回歸馬爾可，定員定額計算機，生產計量兩模塊，灰色預測加外推，還有轉換比率法。P63-71
8、資源定量要預測，涉及技術與管理。P72-82
9、結構預測重比例，比例關系講穩定。P83-87
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