報考指南：你知道人力資源管理師證書是如何分級的嗎
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隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下報考指南：你知道人力資源管理師證書是如何分級的嗎，供各位考生參考。
報考指南：你知道人力資源管理師證書是如何分級的嗎
人力資源管理師證書考試正在各省陸續展開，很多考生都想知道人力資源管理師考試備考經驗，環球網校小編今天就為大家帶來帶你了解報考指南：你知道人力資源管理師證書是如何分級的嗎，下面就來具體看看吧！預知人力資源管理師考試節點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間、考試時間等節點開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師證書考試分四個級別，分別是一級二級三級以及四級，具體詳情看下文所示：
一級人力資源管理師：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。(高級技師)
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級人力資源管理師：人力資源管理師，相當于中級職稱。(技師)
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級人力資源管理師：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。(高級工)
助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級人力資源管理師：人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)
主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。
各個級別的報考條件也是不一樣的，具體報考要求可參考》想考證就得知道人力資源管理師資格證報考條件
環球網校小編整理的報考指南：你知道人力資源管理師證書是如何分級的嗎，希望能夠幫到大家！
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