2020年海南二級人力資源管理師考試論文提交要求
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據海南人力資源與社會保障局發布的《2020年下半年人力資源管理師和勞動關系協調員全省統一鑒定工作的通知》得知“2020年海南二級人力資源管理師考試論文提交要求”。
一、2020年海南二級人力資源管理師考試論文提交要求
1、除勞動關系協調員二級須提交紙質論文外(僅提交論 文，無須參加答辯)，人力資源管理師4-1級，勞動關系協調員 4-1級所有科目均實行上機考試。
2、 論文提交。勞動關系協調員二級，現場確認時須同時 提交5份論文，論文統一用A4紙雙面打印，其中：2份須在封 面注明姓名、身份證號和工作單位，另外3份不需要封面，且不 得標注個人姓名、單位等特殊記號，一經發現，按不合格論文處 理。5份論文一同裝入自備文件袋中，文件袋封面格式與論文封 面格式應統一。
3、鑒定考核分為理論考試、操作技能考核和綜合評審， 均釆用上機考試(勞動關系協調二級綜合評審除外)。
二、二級人力資源管理師考試報名條件
2020年下半年企業人力資源管理師報考條件(B類)
——二級/技師(具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技 能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以 ±o
(2) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技 能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職 業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預 備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 2年(含)以上。
(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職 業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累 計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4) 具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本 職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后， 累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5) 具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書，累計從事 本職業或相關職業工作2年(含)以上。
注：①相關職業：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研 究等職業，下同。②相關專業：工商企業管理、行政管理、管理 科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等，下同。③相關 職業資格證書(技能等級證書)：勞動關系協調等與企業人力資源 管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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