編輯推薦：2020下半年人力資源師二級理論知識模擬試卷（8月考試）匯總

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1.()是研究市場經濟制度中的勞動力市場現象及勞動力市場運行規律的科學。

A.勞動經濟學B.勞動力C.勞動資源D.勞動能力

2.從經濟學的觀點看。構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質資料。而且還包括無形的非“()”資料。

A.消費B.物質C.需求D.資源

3.資源的有限性稱為()的稀缺性。A.消費B.物質C.需求D.資源

4.在市場經濟中。支付能力是生產出來的，是生產的結果，生產力等于()。

A.勞動結果B.支付能力c.支付手段D.勞動能力

5.一定社會發展階段所能夠擁有的()就是消費的支付能力。

A.勞動能力B.勞動手段c.勞動量D.勞動資料

6.利潤定義為企業生產經營的總收入減去()的差額部分。

A.生產費用B.總費用C.原材料費用D.人工費用

7.向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是()研究方法。

A.規范B.實證C.體系D.認識客觀現象

8.實證研究方法的重點是研究現象本身()的問題。

A.應該是什么B.是怎樣的c.是什么D.實在的

9.勞動經濟學運用實證研究方法研究()現象。A.市場經濟B.市場主體c.勞動力假說D.勞動力市場

10.規范研究方法以某種價值判斷為基礎，解決客觀經濟現象()的問題。

A.應該是什么B.是怎樣C.是什么D.實際

11.總人口勞參率等于勞動力除以()再乘以百分之百。

A.總人口B.總勞動力C.可能勞動力D.有能力勞動者

12.()，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供的勞動時間。

A.勞動力供給B.勞動力總量C.勞動力需求D.勞動力市場

13.勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性。簡稱為()。

A.供給無彈性B.勞動力供給彈性C.供給缺乏彈性D.供給富有彈性

14.()，是指企業在某一特定時期內，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量。

A.勞動力參與率B.勞動力周期C.勞動力需求D.勞動力供給

15.勞動力參與率是衡量、測度()程度的指標。

A.人口密度B.社會勞動強度C.人口參與社會勞動D.參加工作人口比例

16.勞動力供給彈性是()變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力供給B.勞動力需求C.勞動力供給量D.勞動力需求量

17.勞動力供給富有彈性表示為()。

A.ES<0 es="">0 C.Es<1 es="">1

18.對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是()。

A.ES >1 B.ES<1 es="">2 D.Es<0

19.勞動力供給缺乏彈性表示為()。

A.ES<0 es="">2 C.Es<1 es="">l

20.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比。判斷正確的是()。

A.ES >1 B.Es<1 es="">0 D.Es<0

21.勞動力供給的工資彈性ES表示為()。

A.(△S/S)/(△W/W) B.(△w/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)

22.勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為()。

A.(△W/△D)/(W/D)B.(△D/△W)/(D/W)C.(△W/W)/(△D/D)D.(AD/D)/(△W/W)

23.勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力需求B.勞動力供給C.勞動力需求量D.勞動力供給量

24.勞動力需求富有彈性表示為()。

A.Ed >0 B.Ed<0 ed="">1 D.Ed<1

25.勞動力需求缺乏彈性表示為()。

A.Ed >2 B.Ed<2 ed="">1 D.Ed<1

26.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，屬于()彈性

A.供給有無限B.單位供給C.供給富有D.供給缺乏

27.對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是()。

A.Ed >2 B.Ed<2 ed="">1 D.Ed<1

28.邊際產量MP用公式表示為()。A.△L/△Q B.△Q/△L C.Q/L D.L/Q

29.在其他生產要素不變時，對于由勞動投入的增加所引起的產量變動的第一個階段，判斷正確的是()。

A.AP遞減B.AP遞增 C.MP遞減D.MP為負值

30.AP與MP的交點為()的最大值。

A.總產量TP B.平均產量AP C.邊際產量MP D.勞動的邊際產品收益MRP

31.在完全競爭條件下，短期企業勞動力需求決定的原則是()。

A.MRP—VMP B.MRP—MP C.VMP—MP D.MP—MC

32.當()時?？偖a量取得最大值。A.AP=0 B.MP=0 C.AP>MP D.AP

33.增加一單位勞動要素投入所增加的產量定義為勞動的邊際產量，也叫做()。

A.邊際產品價值B.邊際產品C.邊際產品收益D.邊際產品出售

34.廣義的勞動力市場是指勞動力所有者個體與使用勞動要素的企業之間，在勞動交換過程中所體現的、反映社會經濟特征之一的()。

A.勞動關系B.雇用關系C.經濟關系D.勞動交換關系

35.()的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關系的外在表現。是實現勞動資源配置的有效途徑。

A.勞動要素B.狹義C.勞動關系D.勞動機制

36.勞動力市場的主體由相互對立的()構成。

A.客體B.雇用C.兩極D.邊際

37.勞動力市場的()，是指勞動力市場所維護、反映和調節的經濟利益的性質。

A.本質屬性B.本質特性C.本質特征D.本質要求

38.在勞動力市場的靜態與動態均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是()。

A.R·韋恩·蒙迪B.A·馬歇爾C.雷蒙德D.希克斯

39.一般均衡分析方法的代表人物是()。

A.亞當·斯密B.希克斯C.A·馬歇爾D.L·瓦爾拉

40.均衡價格論是由()提出的。

A.亞當·斯密B.L·瓦爾拉C.A·馬歇爾D.?？怂?/p>

41.實際工資的計算公式是()。

A.貨幣工資/價格B.貨幣工資/價格指數C.貨幣工資×價格D.貨幣工資×價格指數

42.總供給等于()之和。

A.消費+儲蓄B.投資+儲蓄C.投資+收入D.消費+收入

43.()的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬，分別對應為地租、工資、利息和利潤。

A.勞動要素B.生產要素C.服務要素

44.計時工資中。工資標準乘以實際工作時間等于()。

A.時間有效工資B.支付工資c.貨幣工資

45.計件工資的計算方式是：貨幣工資=()。

A.計件工資額(計價單價)×合格產品數量B.計件率x合格產品數量c.計件工資率(計件單價)x合格產品數量D.計件工資率×總生產當日數量E.計件工資率(計件單價)×月計件總合格數量

46.由于經濟結構的變動，造成勞動力供求結構上的失衡所引致的失業稱為()。

A.摩擦性失業B.技術性失業C.結構性失業D.季節性失業

47.失業率用公式來表示為()x100%。

A.失業人數/就業人數B.失業人數/人口總數C.失業人數/社會勞動力人數D.就業人數/失業人數

48.從下列定義說法中，判斷錯誤的是()。

A.最低工資，又稱為最低工資率，是國家依法規定的單位勞動時間的最低工資數額B.最長勞動時間標準包括國家通過立法規定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等C.工會在其發展中承擔著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進行集體談判，參與決定基本勞動條件，并對各項勞動條件標準的實施進行監督D.最低社會保障制度是以國家或政府為主體，依據法律規定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給予物質幫助，保障其基本生活的制度

49.()是政府運用財政預算來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和保持經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A.財政政策B.貨幣政策C.金融政策D.收入政策

50.收入差距的衡量指標是()。

A.國民收入B.基尼系數C.人均GDPD.需求彈性

51.從世界各國來看?；嵯禂?)時。表示收入差距非常小。

A.大于0.2B.小于0.2C.大于0.4D.小于0

52.基尼系數在0.4以上，則表示收入差距比較大;通常的基尼系數在()之間。

A.0～1B.0～2C.0～0.2D.0.2～0.4

53.實際工資是經價格指數修正過的貨幣工資，用以說明工資的實際購買能力，其計算公式為()。

A.實際工資=資標準×實際工作時間B.實際工資=小時工資率×實際工作時間C.實際工資=貨幣工資÷價格指數D.實際工資=貨幣工資×價格指數E.實際工資一貨幣工資÷標準工作時間小時數

54.個人追求的目標是()。

A.收益最大化B.效用最大化C.可支配最大化D.可支配資源最大化

55.增長差距性失業和周期性失業具體表現為()。

A.季節性失業B.結構性失業C.需求性失業D.需求不足性失業

56.單位需求彈性，工資率變動的百分比與需求量變動的百分比的比值是()。

A.Ed=1 B.Ed>1 C.Ed<1 D.Ed=0

57.經濟周期研究者們提出()。

A.兩種勞動參與假說B.一級勞動力參與假說c.二級勞動力參與假說D.三級勞動力參與假說

58.相對于人類社會的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量，此種力量

定義為()。

A.勞動資源的稀缺性B.消費資源的稀缺性C.消費勞動資源的稀缺性D.資源的稀缺性

59.效用最大化行為的觀點，通常作為()的基本假設。

A.市場經濟B.經濟行為C.經濟決策D.經濟分析

60.勞動力市場的基本功能是()。

A.調節資源的配置B.決定就業量與工資C.解決生產什么的問題D.解決如何生產的問題

61.在勞動經濟學的研究方法中，()是認識客觀現象。向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

A.觀察研究方法B.實證研究方法C.對比研究方法D.規范研究方法

62.從生產要素投入的視角觀察，勞動力市場供求運動調節著()。

A.勞動工資率B.勞動市場的供求矛盾C.勞動資源的配置D.勞動力調配

63.從()視角觀察，勞動力市場的供求運動決定著工資。

A.生產要素B.服務要素C.使用成本要素D.收入

64.()，只揭示經濟現實內在的構成因素及因素間的普遍聯系，歸納概括現象的本質及其運行規律。

A.實證研究方法試圖超越或排斥價值判斷B.實證研究方法C.實證研究方法與哲學中的實證主義有淵源關系D.實證研究方法的目的在于認識客觀事實

65.勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為()。

A.勞動力需求量B.勞動力需求增長量C.勞動力供給的T資彈性D.勞動力供給增長量

66.均衡價格論。是說明通過商品供給需求的運動決定()形成的理論。

A.商品的均衡B.均衡產量C.商品的構成D.商品價格

67.均衡價格論是新古典學派創始人()在其所著《經濟學原理》中提出來的。

A.A·馬歇爾B.亨利·明茨伯格C.斯迪克蘭D.湯姆森

68.()是指國家在一定時期內生產的最終產品和服務按價格計算的貨幣價值總量。

A.總需求B.總需求價格C.總供給D.總供給價格

69.從以下所述中所謂總需求，是指社會在一定時期內對產品和服務需求的總和，這里假設總需求只包括消費品的需求和投資品需求。其下列公式正確的是()。

A.總需求=總供給需求+總消費需求B.總需求=服務需求+投資需求C.總需求=消費品需求+投資品需求D.總需求=對產品需求+投資品需求

70.()是造成非正常失業的主要原因。

A.勞動生產率提高B.氣候的變化C.市場經濟的動態性D，總需求不足

71.關于平均失業持續期表述錯誤的是()。

A.無論時問長短都屬于非常失業B.它的長度是反映失業嚴重程度的重要指標C.平均失業持續期相對較短，反映了經濟的動態性D.平均失業持續期延長表明勞動力市場存在長期失業者

72.()是指政府以控制貨幣供應量為手段。通過調節利率來調節總需求水平。以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A.財政政策B.貨幣政策C.收入政策D.宏觀經濟政策

73.最低勞動標準、最低社會保障、工會權利義務三個制度結構會受到()保護。

A.憲法B.勞動法C.法律D.國務院條例

74.收入政策在社會經濟中具有的作用不包括()。

A.有利于宏觀經濟的穩定B.有利于資源的合理配置C.有利于宏觀經濟調控的手段D.有利于縮小不合理的收入差距

75.擴張性的貨幣政策和緊縮性的貨幣政策。在就業與收入的宏觀調控中屬于()。

A.收入政策B.貨幣政策C.財政政策D.貨幣緊縮政策

76.()是政府通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A.財政政策B.收入政策C.金融政策D.貨幣政策

​答案

1A2B3D4B5C6B

7B8C9D10A11A12A

13B14C15C16C17D18B

19C20A21A22D23C24C

25D26C27D28B29B30B

31A32B33B34C35B36C

37A38B39D40C41B42A

43B44C45C46C47C48A

49A50B51B52D53C54B

55D56A57A58D59D60B

61B62C63D64A65C66D

67A68C69C70D71A72B

73C74C75B76D

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