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童鞋們在進行2020年二級人力資源管理師備考中，會注意到還有綜合評審，那么，對于新考生來說，二級人力資源管理師論文答辯你了解多少呢？下面就來和小編一起探討一下關于2020年二級人力資源管理師論文答辯那點事兒吧。

新考后，二級人力資源管理師考試改為了省考。每個省份和地區對于二級人力資源管理師綜合評審的考核有著很大的自主性，目前來看，全國三十余個省份和地區對于綜合評審(也就是第三場考試)的考核大致上可以分成三種形式，包括論文答辯，現場論文撰寫以及公文筐測試。下面環球網校小編就為大家介紹一下二級人力資源管理師論文答辯的具體考核內容。

一、二級人力資源管理師論文答辯考核形式

二級人力資源管理師論文答辯其實通常也可以分成兩種形式，一種是口頭答辯，目前像安徽、河北、湖北、山西、貴州、廣西、廈門、內蒙古等地區采用的就是這種考核形式。另一種是書面答辯，像廣東、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是書面答辯的形式。值得注意的是，從2017年上半年期，大部分的書面答辯都已采用機考的形式(理論和實操考試已基本實現機考)。當然還有一些特殊的答辯形式，比如武漢市的綜合平時考試規定只交論文不答辯，按鑒定中心要求提交論文即可。而浙江省的綜合評審則是不交論文只有答辯，按鑒定中心要求只參加口頭答辯即可。

二、二級人力資源管理師論文撰寫要求

不論是書面答辯還是口頭答辯都需要在答辯前提交論文，那么對于論文撰寫有哪些要求呢?

1.選題。書面答辯的考生在給定的幾篇命題作文中選擇一個題目展開論述即可。口頭答辯的考生需自擬題目，要求參考教材，結合實際工作情況來進行題目的擬定。

2.必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。

3.如無特殊說明，論文字數原則上職業資格二級不少于3000字，職業資格一級不少于5000字。

4.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

5.論文一律采用A4紙打印，一式5份。

6.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。

7.論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。

三、二級人力資源管理師論文提交時間

對于論文的提交時間，各地區規定也是不同的，對于口頭答辯，有些省份要求在報名的同時提交論文，有些省份則要求在理論考試和實操考試前的一個月左右提交。而書面答辯一般要求考生再通過理論考試和實操考試后才能進行論文的提交。

四、二級人力資源管理師論文答辯時間

口頭答辯的時間一般安排在理論考試和實操考試結束后的一個月左右進行;書面答辯一般安排在考后的3個月左右，如上半年考期一般在當年8月份左右進行書面答辯，而下半年考期一般安排在下一年的3月份左右進行書面答辯，書面答辯的考試時間為60分鐘。

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