2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題(10)
瀏覽
收藏
相關推薦：2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題匯總
1 勞動法的首要原則是(A)
A保障勞動者的勞動權
B物質幫助權
C報酬權
D休息休假權
2(B)是勞動權的核心
A擇業權和勞動報酬權
B就業權和擇業權
C休息休假權和勞動保護權
D勞動保護權和職業培訓權
3 所謂(C)是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產權利，法定權利和約定權益
A基本保護 B優先保護
C全面保護 D部分保護
4 政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府，工會，(D)共同參與決定
A企業 B員工 C員工代表 D企業家協會
5 不屬于社會保險特征的是(A)
A自由性 B社會性 C互濟性 D補償性
6(B)在國家的法律體系中具有最高法律效力
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
7(A)是勞動法最主要的表現形式
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
8(C)是當前我國調整勞動關系的主要依據
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
9 勞動和社會保障部發布的規范性文件稱為(D)
A勞動法律
B憲法
C國務院勞動行政法規
D勞動規章
10 將①憲法②勞動法律③行政法規按照法律效率從高到低的順序排列正確的是(A)
A ①②③ B ③②①
C ①③② D ②①③
11(B)不具有法律效力
A立法解釋 B任意解釋
C司法解釋 D行政解釋
12(A)是雇員與雇主確定勞動關系明確雙方權利義務的協議
A勞動合同 B雇用規則
C司法解釋 D集體合同
溫馨提示：考生考后獲取二級人力資源管理師成績查詢時間或合格證書領取等信息，可以申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以收到短信通知。
環球網校溫馨提示：以上內容由環球網校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習題(10)，更多海量考試信息盡在環球網校，點擊下方按鈕免費下載資料。
最新資訊
- 2023年企業人力資源管理師二級試題（專業技能）匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師二級試題（理論知識）2023-05-26
- 2023年人力資源二級試題（專業技能）2023-05-12
- 2022年中級人力資源管理師考試題2022-08-26
- 2022年二級人力資源管理師試題及答案2022-08-18
- 2022年中級人力資源管理師考試題目2022-08-16
- 2022年人力資源管理中級職稱考試題2022-08-11
- 2022年二級人力資源管理師試題和答案2022-08-03
- 2022年吉林二級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22
- 2022年企業人力資源管理師二級試題答案2022-07-14
打卡人數
