2019下半年二級人力資源管理師考試將在9月21日或11月16日舉行，如何備考二級人力資源管理師考試是小伙伴們最關心的了。良好的學習狀態就是在某個時間段里，可以充分調動自己的全部積極性投入到學習，并且學習效率比在平時狀態要高很多。所以打算在2016年11月考人力資源管理師的同學們，大家要制定好學習計劃，養成良好的復習習慣哦~

人力資源管理師不要注重于學習效率，所以我不建議大家在沒有學習狀態的時候學習。事實上，我們都有體會，在沒有學習狀態的時候，甚至連書也看不進去，更別說 什么學習效率了。所以，在你沒有學習狀態的時候，就不要想著學習，痛痛快快的玩吧，放松一下自己。然后在有學習狀態的情況下有效率的學習!不想錯過人力資源師考試報名和考試時間，可以申請 免費預約短信提醒，及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~

當然，放松要有限度的，我們是考生，不要忘了我們的本職工作，如果說你總也沒有學習狀態，總想放松自己，那我只會認為這是一種逃避學習的借口。

狀態是人或事物所表現出來的形態，自然人在不同的時間段里有著不同的狀態，這種狀態受多方面因素影響。然而，就學習來說，狀態是一種習慣，是靠平時一點一滴積累的。

平時培養學習狀態，考試前調整學習狀態到最佳，是一個非常好的學習模式。

好的學習習慣，需要我們自身的努力和信心，還需要端正的學習態度和高效的學習方法，毋需質疑，它是一定可以提高學習效率的。如果你有良好的學習習慣，你就會發現，你永遠都不缺乏學習狀態，你總可以輕松的面對學習，考試對你來說只不過是個形式問題。

最佳學習狀態，是我們最需要成績的時候應該能達到的狀態。最佳學習狀態需要壓力，而這種壓力最根本的源泉就是考試。每個生都不可能永遠保持最佳學習狀 態，那是不現實的，我們需要的是：在考試以前調整自己到最佳狀態。千萬不要出現“平時有狀態，考試沒狀態”的情況，要調整自己的狀態在最需要的時候達到最 佳。

最后有一點需要強調：不要等待學習狀態。因為那是永遠也等不來的，學習狀態還是要靠自己的積累才可以。

★ 應試技巧★

小技巧一

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業道德的題目，不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

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