2019下半年二級人力資源管理師公文筐:人工成本核算問題
更新時間:2019-08-13 09:18:32
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二級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 在二級人力資源管理師考試中會有綜合評審這一環節,為了考生更好的復習備考,環球網校小編特此整理了2019下半年二級人力資源師綜合評審公文筐24類題型答題重點,本文為2019下半年二級人力資源管理師公文筐:人工成本核算問題,供大家參考。
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2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面環球網校小編為大家整理2019下半年二級人力資源管理師公文筐:人工成本核算問題,供各位考生參考學習。另外,為了及時通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您及時收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~
1、制定企業的中長期人才規劃,必須從企業的戰略出發,構建未來的人才需求藍圖和相應的吸引、培育、激勵、整合、開發、控制的人才管理規劃。
2、企業要根據對具有外競爭性,對內具有公平性的原則,有效控制工資增長水平及人力資源管理費用的比例,使其適應人力資源戰略發展需要。
3、預算人力資源管理費用(人力成本)在企業經營預算中的額度,以保證企業的支付能力和員工利益的實現。
4、人力資源管理費用預算應與人力資源規劃工作結合起來。
5、人力成本預算要將國家工資指導線、社會物價消費指數和企業的工資市場水平調查三者聯系考慮。
6、在進行人力成本預算時,要與上年度的費用結算情況及下年度的預期經營狀況進行對比。
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