2019下半年二級人力章節考點記憶口訣之供給預測與供求平衡
更新時間:2019-07-24 14:09:29
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摘要 為了二級人力資源管理師考生更好的備考,環球網校小編特意整理了2019下半年二級人力資源師章節考點記憶口訣之人力資源規劃部分,其中的第四節2019下半年二級人力章節考點記憶口訣之供給預測與供求平衡,供考生參考學習。
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第四節:企業人力資源供給預測與供求平衡
1、供給預測內外部,內部供給三因素,自然流失與跳槽,內部流動升降職,外部供給五因素,地域人口與市場,就業意識和偏好。P88
2、供給預測六步驟,盤點現狀統比例,了解狀況匯數據,分析因素得預測。P89
3、內部預測三方法,人力資源信息庫,管理人員接替模,馬爾可夫很重要。P89-94
4、供需平衡極少見,供不應求調內部,技術人員要培訓,內部晉升外招聘,延長工時加報酬,提高效率增設備,臨時用工加返聘,調動員工積極性。P95
5、供大于求要辭退,合并機構提前退,提高輪訓自謀業,減少工時降工資,任務分解求平衡。P95-96
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