中國人力資源創新創業大會在上海舉辦
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12月18日，樂業上海·海納百創2016(第二屆)中國人力資源創新創業大會在上海市虹口區外服大廈成功舉辦。本屆大會以“服務創業、促進就業、提升專業”為主題，由上海人力資源社會保障局就業促進中心作為官方指導單位，上海外服(集團)有限公司和樂業上海·海納百創作為支持單位，由上海三享兩益青年職業發展促進中心主辦，為實現“就業創業雙融合”推波助瀾。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源創新信息)
大會特邀眾多國內外知名人力資源企業包括北森云計算、HiAll、獵上網、心福利、喬布簡歷、知人、獵聘網、大街網等數十家2016年度優秀人力資源服務創業企業CEO和企業高管，從發現人力資源戰略價值、核心服務理念、模式技術創新、市場跨界突破等多重角度分享各自的獨特見解和創新突破點。會議匯聚了來自阿里巴巴、騰訊、螞蟻金服、IBM、億滋中國、京東、碧桂園等眾多知名企業的HR精英、企業人力資源負責人、人力資源從業者等1000多人出席會議，為HR界的“大眾創業，萬眾創新”提供一場創業思想激蕩和創新產品展示的廣闊平臺。
當前就業形勢基本穩定，但我國依然面臨就業的總量壓力、各類的結構矛盾、就業質量亟待提升的挑戰，2016年僅應屆畢業生就突破750萬。上海市人力資源社會保障局和就業促進中心張得志主任在大會致詞表示，“互聯網+人力資源”正為中國勞動者的創業、就業和專業發展創造前所未有的機遇。傳統的人力資源，招聘信息不對稱，導致用人單位招不到需要的人，待崗人員找不到合適的工作。在產業結構升級、人才戰略升級的今天，適應新時代的新型人力資源模式應運而生：有專業的系統、軟件來支撐龐大的人才數據庫，有專為大學生實習、應屆生招聘、社會招聘、獵頭招聘等更細分的第三方，充分運用移動互聯網、新媒體線上線下聯動，讓用人單位和求職者互動更親切，溝通更順暢，以及有熟悉整個人力資源產業鏈的老師和多年優秀從業者的經驗指導及分享傳遞。隨著移動互聯網、智能技術的研發和應用，人力資源行業更是蘊藏著無限機遇。
李克強在考察上海自貿區時說：“中國有1.7億受過高等教育和專業技能培訓的人才，世界總量第一的人力資源是中國發展的’最大的金礦’”。未來5年人力資源服務業將迎來爆發式的增長與整合，未來5-10年將在國家政策支持下進入公共上市密集期，中國的人力資源行業發展已受到全球基金和投行的高度關注。會議中發布的《2016中國人力資源創新創業報告》顯示，“2016年，全球基金界在人力資源領域創新及并購總投入超過100億美元;2015年-2016年中國有300多家人力資源服務企業獲得基金投資逾30億元;2014-2015年，在新三板上市人力資源服務行業企業超過24家。”大會倡議組建HRVC基金俱樂部，為人力資源領域創業助力。下午近10位人力資源創業者分別展示其有巨大想象空間的，切實為從業者、求職者帶來變革的產品、技術及服務，投資方現場對接，使用者直接體驗，現場活力激揚。
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本次大會主辦方上海三享兩益青年職業發展促進中心著力打造的MeetHR眾創空間在會上正式揭牌，意味著中國第一家專注于人力資源領域的創新創業孵化平臺正式成立，對人力資源行業進行整合業界資源、推動行業創新、構建新型人脈關系網絡、實現跨界交流與合作都有深遠的重大意義。該中心理事長、MeethHR眾創空間創始人趙偉分享了聯合政府、產業、人才、技術資源合作創新、產業共融的創新理念：“上海三享兩益青年職業發展促進中心是這樣一家專業創新的人力資源公益組織，以“三享兩益”為核心價值觀，即專注在“年輕HR公益、大學生公益”“分享知識、共享資源、樂享資源”，已通過互聯網+社群線上線下聯動，打造了中國極具互聯網屬性的人力資源專業人脈圈，已覆蓋28座城市近10萬名HR成員、10萬大學生、2萬家甲方企業。此次有幸受到政府支持、基金看好，我們會更努力做更好的資源共享，更多的人才集聚，服務創業、促進就業、提升專業，讓每一個求職者都有歸家，讓每一個人力資源從業創業者共享成功，共同為中國的人力資源產業乃至社會進步做出更大的貢獻。”(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源創新信息)
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