建設工程法規(guī)及相關(guān)知識復習資料(79)
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1、勞動者
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位其他勞動者的，參照用工單位所在直轄市、設區(qū)的市人民政府公布的職工平均工資確定勞動報酬。
被派遣勞動者有權(quán)在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。
被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
三、非全日制用工
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
1、非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。
2、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。
3、非全日制用工不得約定試用期。
4、雙方當事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。終止用工不支付經(jīng)濟補償。
5、非全日制用工不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
6、非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期最長不得超過十五日。
2Z201190 檔案法
2Z201191.掌握建設工程檔案的種類
建設工程檔案是指在工程建設活動中直接形成的具有歸檔保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。
應歸檔的建設工程文件主要包括：工程準備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖和竣工驗收文件。
各階段具體文件要熟悉。
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