一、單項選擇題
    1.對于經審查合格的節能設計文件，下列說法中正確的是（D）。
    A.當施工難度較大時，建設單位有權要求設計單位、施工單位修改節能設計文件，降低節能標準
    B.當施工成本較高時，建設單位有權要求設計單位、施工單位修改節能設計文件，降低節能標準
    C.當施工工期較長時，建設單位有權要求設計單位、施工單位修改節能設計文件，降低節能標準
    D.建設單位不得以任何理由要求設計單位、施工單位修改節能設計文件，以降低節能標準
    2．根據《民用建筑節能規定》，在下列行為中不屬于民用建筑節能情形的是（D）。
    A．在規劃、設計、建造和使用過程中，采用新型墻體材料，
    B．執行建筑節能標準，加強建筑物用能設備的運行管理，
    C．合理設計建筑圍護結構的熱工性能，提高采暖、制冷、給水排水和通道系統的運行效率
    D．采用新型能源取代傳統的燃料
    3．關于消防設計圖紙的審核，應由( A )將消防設計圖紙報送公安消防機構審核。
    A．建設單位                            B．設計單位
    E．施工單位                            D．監理單位
    4．按照國家工程建筑消防技術標準進行消防設計的建筑工程竣工時，必須經( C )進行消防驗收。
    A．建設行政主管部門                    B．監理單位
    C．公安消防機構                        D．設計單位
    5．甲建設單位未進行消防設計，乙建設單位未經消防驗收擅自使用工程，丙建設單位降低消防技術標準，丁單位在設有倉庫的建筑物內，設置員工集體宿舍，并經公安消防機構批準。以上行為合法的是（D）。
    A．甲                                    B．乙
    C．丙                                    D．丁
    6．某建筑公司招聘，甲應聘電焊工、乙應聘氣焊工、丙應聘消防材料保管員、丁應聘自動消防系統的操作人員，四人均無上崗證，根據《消防法》可以聘用上崗的是（C）。
    A．甲                                    B．乙
    C．丙                                    D．丁
    7．因違反消防法而有可能受到行政拘留處罰的行為是（C）。
    A．甲住宅工程項目未進行消防設計即開工建設
    B．乙建造師簽字批準使用不符合防火要求的建筑材料
    C．丙公司未經批準擅自生產、銷售工程爆破雷管和炸藥
    D．居民丁某在防火通道上堆放大白菜、圈占消火栓
    8．某電力大廈系甲市政府投資建設的重大項目，根據施工計劃，預計在2007年10月1日組織竣工驗收。對該項目檔案驗收應在（  A  ）進行。
    A．2007年7月1日前                    B．2007年7月1日后
    C．2007年12月31日前                  D．2007年12月31日后
    9．項目檔案驗收組對某重大工程檔案進行了驗收，并簽署了驗收意見。下列各項中不屬于項目檔案驗收意見內容的是（  C  ）。
    A．項目建設概況                        B．項目檔案管理情況
    C．項目檔案使用情況                    D．存在問題、整改要求與建議
    10．施工單位應將本單位在工程施工過程中形成的施工文件，立卷后向（  C  ）移交。
    A．建設行政主管部門                     B．城建檔案館
    C．建設單位                             D．監理單位
    11．某企業2006年12月31日應繳納稅款80000元，由于地震災害，申請延期繳納稅款，但是直至2007年4月30日仍未能按時繳納稅款，以下說法正確的是（  B  ）。
    A．補交稅款80000元
    B．補交稅款80000元，并征收萬分之五的滯納金
    C．補交稅款80000元，并征收千分之三的滯納金
    D．以上答案均不正確
    12．某施工單位因違法被建設行政主管部門吊銷其營業執照，則該項法律責任屬于（　D　）。
    A．民事責任                            B．行政處分　
    C．刑事責任                            D．行政處罰
    13．一天夜晚，甲開車逆行，迫使騎車人乙為躲避甲跌入修路挖的坑里（負責修路的施工單位對該坑未設置保護措施），造成車毀人傷。則對于乙的損失應（ D ）。
    A．只能由甲承擔責任
    B．只能由施工單位承擔責任
    C．由甲和施工單位各自承擔責任
    D．由甲和施工單位承擔連帶責任
    14．某建筑工地負責人張某為防止有人侵入工地偷鋼材，在工地周圍拉電網,并在電網前設置了警示標記。一日晚，王某偷鋼材不慎觸電，經送醫院搶救無效身亡。張某對這種結果的主觀心理態度是（   C ）。
    A.直接故意                   B.間接故意
    C.過于自信的過失             D.疏忽大意的過失
    15．正在施工的某高層建筑內，工人甲為圖省事，夜里將建筑所用的廢料從樓上扔下，誤砸中下夜班的乙。對甲的行為分析正確的是（ D   ）。
    A.直接故意                       B.間接故意
    C.過于自信的過失                 D.疏忽大意的過失
    二、多項選擇題
    1．下列對建設工程項目各參建單位節能責任的表述，正確的是（BCDE）。
    A．建設單位出于縮減投資規模的考慮，要求設計單位修改經審查合格的節能設計文件，降低節能標準
    B．設計單位依據節能標準的要求進行設計，保證節能設計質量
    C．施工單位按照審查合格的設計文件和節能施工標準的要求進行施工，保證工程施工質量
    D．監理單位對節能工程建設實施監理的依據有法律、法規、節能標準、節能設計文件、建設工程承包合同及監理合同
    E．房地產開發企業根據有關技術規范，在建筑物的設計和施工中，為太陽能利用提供必備條件
    2．某建筑公司剛剛成立不久，公司財務人員必須持有稅務登記證件才能辦理下列事項（  ABCE  ）。
    A．開立銀行賬戶                       B．申請減稅、免稅、退稅
    C．申請辦理延期申報、延期繳納稅款     D．營業執照
    E．申請開具外出經營活動稅收管理證明
    3．稅務管理是稅收征管程序中的基礎性環節，主要有（  ACD    ）制度。
    A．稅務登記制度、                         B．代扣代繳制度
    C．賬簿憑證管理制度                       D．納稅申報制度
    E．稅率法定制度
    4．    甲建筑公司將承包的工程非法轉包給一個無資質等級的小包工頭，工商行政管理局發現后決定，責令停業整頓，沒收違法所得，并處較大數額罰款。下列有關該事件的表述正確的有（  ABC  ）。
    A.工商行政管理局在作出行政處罰決定前，應告知甲公司有要求舉行聽證的權利
    B.甲公司要求聽證，行政機關應當組織聽證
    C.甲公司不承擔行政機關組織聽證的費用
    D.組織聽證的費用，由甲公司承擔
E.組織聽證的費用，由工商行政管理局與甲公司共同承擔
    5．    某高中集資建學生宿舍，通過合法招標將該宿舍樓工程承包給甲建筑公司，約定在學生開學前即2006年8月31日前交工。甲公司依約進入施工場地開始施工。在2006年5月底，該學校在施工質量檢查中發現，由于施工單位使用的鋼筋不符合標準，致使宿舍樓三樓主墻部分開始嚴重裂開。以下該學校對施工單位甲公司的要求正確的有（  BDE  ）。
    A.可以解除合同
    B.經過修理或返工、改建后，如果8月31日前不能交付的，施工單位應當承擔違約責任
    C.要施工單位追究鋼筋提供商的責任
    D.施工單位在合理期限內無償修理或返工、改建
    E.如果2006年8月31日前不能交工，甲公司按合同約定給付違約金    
6．    根據《重大建設項目檔案驗收辦法》的規定，項目檔案驗收組可以采用（ CDE   ）的方式，對項目檔案進行檢查。
    A．問卷調查                          B．隨機走訪
    C．質詢                              D．現場查驗
    E．抽查案卷
    7．某施工企業在人員管過程中，發生如下事情，其中不符合勞動法規范的做法有（  ABD   ）。
    A．某女工因休產假時間過長，達5個月之久，單位因而將其除名
    B．工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留，單位隨即解除了與他的勞動合同
    C．因試用期考核未通過，單位通知鄭某第二天就不要上班了
    D．孫某因患職業病而就醫，不能繼續工作，單位遂將其辭退
    E．某職工因交通事故受傷，不能勝任原崗位工作，將其調整到傳達室收發信件
    8．下面是關于 解除勞動合同的幾種情況，其中表述正確的有（ ACE    ）。
    A．單位對嚴重違反勞動紀律的職工可以隨時解除合同
    B．勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，可隨時解除
    C．職工因患病正在醫院里進行治療，故單位不得解除勞動合同
    D．某職工被判處拘役，單位提前30天以書面形式通知該職工后即可解除
    E．用人單位經濟性裁員，在6個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員

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