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2022二級建造師《工程法規(guī)》精選數(shù)字及時間考點（四）

30日/1個月

(1) 行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章應當在公布后的30日內報有關機關備案。

(2) 建造師證書注冊：注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在注冊有效期屆滿30日前，按照規(guī)定申請延續(xù)注冊。

(3) 招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

(4) 勞動者預告解除：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

(5) 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

(6) 事故處理時限：特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。

(7) 安全事故補報時間：自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

(8) 經濟性裁員：提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見。

(9) 申請人在人民法院采取保全措施后30日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應當解除保全。

(10) 行政執(zhí)行措施中查封、扣押的期限不得超過30日;情況復雜的可以延長，但延長不得超過30日。

(11) 被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可的有效期的，應當在該行政許可有效期屆滿30日前向作出行政許可決定的行政機關提出申請。

(12) 在建的建筑工程因故中止施工的，建設單位應當自中止施工之日起 1個月內，向發(fā)證機關報告，并按照規(guī)定做好建筑工程的維護管理工作。(注：恢復施工時，應當向發(fā)證機關報告;中止施工滿1年的工程恢復施工前，建設單位應當報發(fā)證機關核驗施工許可證)

(13) 企業(yè)在建筑業(yè)資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的，應當在工商部門辦理變更手續(xù)后1個月內辦理資質證書變更手續(xù)。

(14) 注冊建造師變更聘用企業(yè)的，應當在與新聘用企業(yè)簽訂聘用合同后的1個月內，通過新聘用企業(yè)申請辦理變更手續(xù)。因變更注冊申報不及時影響注冊建造師執(zhí)業(yè)、導致工程項目出現(xiàn)損失的，由注冊建造師所在聘用企業(yè)承擔責任，并作為不良行為記人企業(yè)信用檔案。

(15) 工程價款的支付和竣工結算：承包方對發(fā)包方提出的工程造價咨詢企業(yè)竣工結算審核意見有異議的，在接到該審核意見后1個月內，可以向有關工程造價管理機構或者有關行業(yè)組織申請調解，調解不成的，可以依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

(16) 效力待定合同：相對人可以催告被代理人在1個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被迫認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

(17) 勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。

(18) 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。(注：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向 勞動者每月支付2倍的工資(第二個月--第十一個月)。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同(第十二個月)，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同)

(19) 用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

(20) 經濟補償?shù)臉藴剩喊磩趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗蓿繚M1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

(21) 特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。

(22) 竣工結算文件的審查期限：單項工程竣工后，承包人應在提交竣工驗收報告的同時，向發(fā)包人遞交竣工結算報告及完整的結算資料，發(fā)包人應按以下規(guī)定時限進行核對(審查)并提出審查意見：500萬元一2000萬元，從接到竣工結算報告和完整的竣工結算資料之日起30天。

45日

(1) 行政許可采取統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的，辦理的時間不得超過45日;45日內不能辦結的，經本級人民政府負責人批準，可以延長15日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

(2) 竣工結算文件的審查期限：單項工程竣工后，承包人應在提交竣工驗收報告的同時，向發(fā)包人遞交竣工結算報告及完整的結算資料，發(fā)包人應按以下規(guī)定時限進行核對(審查)并提出審查意見：2000萬元一5000萬元，從接到竣工結算報告和完整的竣工結算資料之日起45天。

2個月/60日

(1) 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

(2) 事故調查期限：事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告;最長可延長60日。

(3) 除非法律另有規(guī)定，行政復議機關一般應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定。(注：申請人在申請行政復議時可以一并提出行政賠償請求)

(4) 當事人認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請，但法律規(guī)定的申請期限超過60日的除外。

(5) 勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。

(6) 高危企業(yè)新職工安全培訓合格后，要在經驗豐富的工人師傅帶領下，實習至少2個月后方可獨立上崗。

3個月/90天

(1) 女職工生育享受不少于90天的產假。

(2) 由于發(fā)包人原因導致工程無法按規(guī)定期限進行竣工驗收的，在承包人提交竣工驗收報告90天后，工程自動進人缺陷責任期。

(3) 商標注冊的審查和批準：對初步審定的商標，自公告之日起3個月內可以提出異議。

(4) 商標局應當自收到申請之日起9個月內作出決定。有特殊情況需要延長的，經國務院工商管理部門批準，可以延長3個月。

(5) 安裝工程一切險對考核期的保險責任一般不超過3個月，若超過3個月，應另行加收保險費。

(6) 領取施工許可證之日起3個月內開工。因故不能接期開工的，應當向發(fā)證機關申請延期;延期以兩次為限，每次不超過3個月。(注：在保證延期申請的前提下，最長9個月不開工，施工許可證自行廢止)

(7) 建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期屆滿，企業(yè)繼續(xù)從事建筑施工活動的，應當于資質證書有效期屆滿3個月前，向原資質許可機關提出延續(xù)申請。

(8) 企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的, 縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月。

(9) 被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質證書的企業(yè)，可以在資質被撤回后3個月內，向資質許可機關提出核定低于原等級同類別資質的申請。

(10) 對認定有轉包、違法分包、掛靠、轉讓出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等違法行為的施工單位，可依法限制其在3個月內不得參加違法行為發(fā)生地 的招標投標活動、承攬新的工程項目，并對其企業(yè)資質是否滿足資質標準條件進行核查。

(11) 解除合同的程序：合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。當事人對異議期限有約定的依照約定，沒有約定的，最長期3個月。

(12) 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

(13) 安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。

(14) 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(15) 建設單位應當在工程竣工驗收后3個月內，向城建檔案館報送一套符合規(guī)定的建設工程檔案。

(16) 適用簡易程序審理的案件，應當在立案之日起3個月內審結。

(17) 當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，沒有行政強制執(zhí)行權的行政機關可以自期限屆滿之日起3個月內，依照《行政強制法》規(guī)定申請人民法院強制執(zhí)行。

120天

(1) 可以同時擔任兩個及以上建設工程施工項目負責人的情形：因非承包方原因致使工程項目停工超過120天(含)，經建設單位同意的。(注：其他兩種情況：①同一工程相鄰分段發(fā)包或分期施工的; ②合同約定的工程驗收合格的)

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