2021年二級建造師《機電工程》知識點：人力資源管理的基本原則
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2021年二級建造師考試第一階段的備考重在打好基礎(chǔ)，之后在基礎(chǔ)之上多做練習(xí)，多聽一些講義，一般問題都不大，目前2021年各省二級建造師具體報名時間尚未公布，如果大家想要了解相關(guān)的詳細(xì)信息可以點擊查看>>2021各省二級建造師報名時間及入口匯總。
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2021年二級建造師《機電工程》知識點：人力資源管理的基本原則
1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。
2.能級對應(yīng)原則。
3.激勵強化原則。
4.彈性冗余原則。
5.互補增值原則。
6.公平競爭原則。
【例題·多選】人力資源管理的基本原則包括( )。
A.系統(tǒng)優(yōu)化原則
B.能級對應(yīng)原則
C.優(yōu)勝劣汰原則
D.彈性冗余原則
E.公平競爭原則
【答案】ABDE
【解析】人力資源管理的基本原則：
1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。
2.能級對應(yīng)原則。
3.激勵強化原則。
4.彈性冗余原則。
5.互補增值原則。
6.公平競爭原則。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的2021年環(huán)球網(wǎng)校二級建造師《機電工程》知識點總結(jié)的一部分內(nèi)容，您可以點擊【免費下載】在資料下載專區(qū)還有其他各科的考試大綱、高頻考點及考試真題，大家可以多下載做一做相關(guān)的練習(xí)題，另外今年報名通知尚未公布，各省的報名條件尚不知曉，但是根據(jù)歷年經(jīng)驗，總體不會有大的變動，首次報名的考生，如果對自己的專業(yè)、學(xué)歷、工作年限沒有把握，您可以點擊查看>>>2021年二級建造師各省報名資格查詢，各省詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)都會更加清楚，看看自己是否符合今年的報考資格。
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