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2020二級建造師《工程法規》每日一練(2月10日)

1.【多選】根據《社會保險法》，國家建立( )等社會保險制度，保障公民享有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

A.意外傷害保險

B.工傷保險

C.生育保險

D.基本養老保險

E.基本醫療保險

2.【多選】根據《社會保險法》，失業人員從失業保險基金中領取失業保險金應符合的條件有( )。

A.本人應征服兵役的

B.非因本人意愿中斷就業的

C.本人已經失業，有身份證明的

D.本人已經進行失業登記，并有求職要求的

E.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的

3.【多選】下列爭議中，屬于勞動爭議范圍的是( )。

A.家庭與家政服務人員之間的爭議

B.個體工匠與學徒之間的爭議

C.因確認勞動關系發生的爭議

E.因終止勞動合同發生的爭議

D.因工作時間發生的爭議

【答案解析請翻頁查看】

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2020二級建造師《工程法規》每日一練(2月10日)答案

1.【答案】BCDE

【解析】2010年10月頒布的《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險籌社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。故BCDE正確。

2.【答案】BDE

【解析】失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已經進行失業登記，并有求職要求的。

3.【答案】CDE

【解析】按照2007年12月頒布的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱《勞動爭議仲裁法》)和2001年4月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定，勞動爭議的范圍主要是：(1)因確認勞動關系發生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(6)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;(7)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛;(8)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛;(9)法律、法規規定的其他勞動爭議。2006年8月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規定，下列糾紛不屬于勞動爭議：(1)勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛;(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛;(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛;(4)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛;(5)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛;(6)農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。

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公共科目：《施工管理》

專業科目：《水利水電》