2020年二級建造師《工程法規》每日一練(12月16日)


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2020二級建造師《工程法規》每日一練(12月16日)
1.【單選】下列關于合同示范性文本的性質和作用的描述中,不正確的是( )。
A.合同示范性文本是規范性文本
B.合同示范性文本對當事人訂立合同起參考作用
C.簽訂合同時有合同示范性文本的必須使用
D.合同成立與否與是否采用合同示范性文本無直接關系
2.【多選】下列責任中,屬于行政處罰的有( )。
A.責令停產停業
B.罰金
C.暫扣或者吊銷執照
D.索賠損失
E.行政拘留
3.【單選】下列關于勞動合同試用期的表述,錯誤的是( )。
A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過2個月
B.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期
D.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
【答案解析請翻頁查看】
2020二級建造師《工程法規》每日一練(12月16日)答案
1.【答案】C
【解析】合同示范文本對當事人訂立合同起參考作用,但不要求當事人必須采用合同示范文本,即合同的成立與生效同當事人是否采用合同示范文本無直接關系。合同示范文本具有引導性、參考性,但無法律強制性,為非強制性使用文本。
2.【答案】ACE
【解析】行政處罰的種類有:
(1)警告;
(2)罰款;
(3)沒收違法所得、沒收非法財物;
(4)責令停產停業;
(5)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;
(6)行政拘留;
(7)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
3.【答案】A
【解析】本題涉及的考點是試用期。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
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公共科目:《施工管理》
專業科目:《水利水電》
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