金光閃閃的二建證書
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根據建設部《注冊建造師執業管理辦法》規定：二級注冊建造師可以承擔中、小型工程施工項目負責人。簡單的說有了二建證不一定能成為中、小型工程施工項目負責人，但是想要成為中、小型工程施工項目負責人就一定要有二建證。如果在實際工作中兩位其他方面都很優秀的人在面臨只有一個項目負責人的崗位時，一人有二建證，但另一人沒有，這種情況下有二建證的是可以獲得這個機會的。項目負責人和普通資料員、技術負責人在工資等級上應該是差1級，不同企業1級工資標準不同，以一般國企來說，可能每個月會差在1000~2000元左右。而且在年終評優上有證書的會占明顯優勢，年終獎的金額上也會不同。所以，對于從事施工行業的考生來說，有了建造師證書無疑可以給自己的工資提升一個很大的臺階，在升職評優方面更是好處多多。
但是實際工作中并不是所有人都能拿到證書，大家千萬不要認為沒有證書只是不能漲工資，自己只要拿原來工資就可以，現在企業非常重視員工的專業技能，大多數企業都會在考試前為員工進行培訓，期待員工通過建造師考試。一般國企對技術負責人、項目經理最低要求是要有二級建造師證書，如果沒有，那公司可能會采取降低基本工資，扣除部分年終獎等方式來對員工進行“懲罰”。小編曾經遇到的一位考生就是因為取得相關證書，雖然平時工作表現很好，但是基本工資比同級的同事要少200，年終獎公司暫扣1萬多，等員工通過考試才會返回。這樣無疑是給考生帶來了更大的壓力。所以，各位考生一定要注意，有了二建證書可以錦上添花，沒有不僅不能讓各位考生保持現有收入現狀，可能還會有所降低，二建證書不僅是對自己專業性的證明，也是對自己最現實的工資收入的一種保障。
由于企業性質不同，不同考生工作級別的不同，二建證書的有無對各位工資的影響可能存在差異，但大家要擁有一個共識，二建證書金光閃閃，既可以讓職業前途發亮，也可以讓錢袋子發亮，對于二建證書的獲取必須馬上行動!
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