2017年二級建造師《工程法規》每日一練(2.4)

更新時間：2017-02-04 10:50:16 來源：環球網校

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　　【摘要】為方便各位二級建造師考生更好的備考2017年二級建造師考試，環球網校特地整理二級建造師考試相關試題供考生們練習，本文為2017年二級建造師《工程法規》每日一練(2.4)，希望各位考生通過練習題提高自己。

　　每日一練2.4《二級建造師-法規》

　　1.【多選】下列關于勞動合同試用期的說法中，正確的有( )。

　　A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，不允許約定試用期

　　B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

　　C.簽訂無固定期限合同的，試用期不得超過1年

　　D.同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期

　　E.如果勞動合同期限不滿3個月，合同中不得約定試用期

　　2.【單選】下列勞動合同條款，屬于必備條款的是( )。

　　A.福利待遇

　　B.休息時間和工作時間

　　C.試用期

　　D.補充保險

　　3.【單選】按照《勞動合同法》的規定，在下列選項中，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是( )。

　　A.勞動者患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后不能勝任原工作的

　　B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

　　C.勞動者被依法追究刑事責任的

　　D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的

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　　環球網校小編友情提示：本文為大家詳細介紹了2017年二級建造師《工程法規》每日一練(2.3)，請各位二級建造師考生抓緊時間領取。小編及時更新相關資訊，歡迎持續關注。如果這篇文章對您有所幫助，可以手動Ctrl+D收藏，方便日后查閱。環球網校二級建造師論壇，是大家備考學習交流的好平臺喲!

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　　《二級建造師-法規每日一練》答案

　　1.正確答案：BDE參考解析：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。故B、D、E選項正確。

　　2.正確答案：B

　　參考解析：勞動合同應當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

　　3.正確答案：D