2016年二級建造師《施工管理》 真題考點:成本加酬金合同


【摘要】《建設工程施工管理》是每個二級建造師的必考科目,掌握二級建造師考試施工管理考點,對于知識 點的融會貫通至關重要。環球網校二級建造師考試頻道特地整理二級建造師考試考點,本文為:2016年二級建造師《施工管理》 真題考點:成本加酬金合同, 希望能助各位二級建造師考生一臂之力!
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2016年二級建造師真題回顧:
26.關于成本加獎金合同的說法,正確的是( )
A.獎金是按照報價書的成本估算指標制定的,合同中對估算指標規定的底點為工程成本估算的50%-95%
B.獎金是按照報價書的成本估算指標制定的,合同對估算指標規定的頂點為工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本頂點以上完成時,對承包時的最大罰款額度不超過原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底點以下完成工程時,也不能加大酬金值或酬金百分比
【答案】C
【解析】獎金是根據報價書中的成本估算指標制定的,在合同中對這個估算指標規定一個底點和頂點,分別為工程成本估算的60%~75%和110%~135%。承包商在估算指標的頂點以下完成工程則可得到獎金,超過頂點則要對超出部分支付罰款。如果成本在底點之下,則可加大酬金值或酬金百分比。采用這種方式通常規定,當實際成本超過頂點對承包商罰款時,最大罰款限額不超過原先商定的最高酬金值。
【來源】2Z106033成本加酬金合同
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一、成本加酬金合同的含義(環球網校一級建造師頻道整理成本加酬金合同)
采用這種合同,承包商不承擔任何價格變化或工程量變化的風險,這些風險主要由業
主承擔,對業主的投資控制很不利。
二、成本加酬金合同的特點和適用條件
成本加酬金合同通常用于如下情況:
(1)工程特別復雜;
(2)時間特別緊迫。
三、成本加酬金合同的形式(環球網校一級建造師頻道整理成本加酬金合同)
(1)成本加固定費用合同
(2)成本加固定比例費用合同
(3)成本加獎金合同
(4)最大成本加費用合同
四、成本加酬金合同的應用(環球網校一級建造師頻道整理成本加酬金合同)
施工合同跟蹤有兩個方面的含義。一是承包單位的合同管理職能部門對合同執行者(項目經理部或項目參與人)的履行情況進行的跟蹤、監督和檢查;二是合同執行者(項目經理部或項目參與人)本身對合同計劃的執行情況進行的跟蹤、檢查與對比。
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