重磅：2022年上海公務員考試成績查詢入口于1月14日開通
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重磅：2022年上海公務員考試成績查詢入口于1月14日開通
一、成績查詢入口：并于2022年1月14日通過上海市2022年度考試錄用公務員專題網站統一公布筆試合格分數線和筆試成績。如擔心自己錯過成績查詢時間、面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
二、結構化小組面試流程復雜：
公務員考試結構化小組面試以結構化為基礎，結合了無領導小組討論的面試綜合而成的一種面試方式。結構化小組面試不像無領導小組討論中同組考試人數眾多，一般為3-4人同組考試，以3人居多，需要提前在場外寫好答題要點，進入考場中直接作答，場外看題時間一般為15分鐘。整個考試分為兩個環節：第一環節，答題。每道題三名考生依次作答，考官通過答題內容進行橫向對比;為了彰顯公平性，每名考生都有一次首發作答和最后答題的機會。第二環節，互評。所有考生將三道題全部答完之后，每名考生需要針對其他兩名考生所有的作答內容進行點評，其他考生也需要針對點評進行回應。這就需要考生在答完自己內容之后，要認真傾聽其他兩位組員的作答，避免出現無話點評的尷尬。
三、結構化小組面試內容開放靈活：
結構化小組面試考查的要素比較開放、靈活，例如：考查綜合分析能力時，一般會出現幾個要點，要求選擇你認為最重要的兩個，并闡述理由;或者出現一幅漫畫，根據漫畫所示擬定兩個以上標題，選擇其一進行詳細闡述;考查計劃組織協調能力時，領導讓你負責一項活動，一般問法是讓你擬定兩個主題方案，選擇其中一個進行詳細闡述;或者給出時間緊湊的幾項工作和個人事項，讓你統籌安排協調等等。這主要由于結構化小組面試提前在場外思考15分鐘，考生都會提前準備好自己個性化的答案提綱。考官通過聆聽大家不同的想法，能夠選擇出有獨特見解的考生。
編輯推薦：2022年公務員面試技巧(一)
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