2021年湖南邵陽市市直機關公務員遴選68人面試安排
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2021年湖南邵陽市市直機關公務員遴選68人面試安排
(一)面試人選的確定
按面試人數與遴選職位計劃數3:1的比例根據筆試綜合成績從高分到低分排名確定面試人選。
1.筆試綜合成績合成和排名
A類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績。
B類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績×60%+專業科目筆試成績×40%。
出現筆試綜合成績相同的情況：
(1)考試類別為A類的,出現入圍最后一名成績相同者一并列入面試人選;
(2)考試類別為B類的，依次按公共科目、專業科目筆試成績從高分到低分確定面試人選;如出現入圍最后一名公共科目筆試成績、專業科目筆試成績均相同的一并列入面試人選。
公共科目筆試成績、專業科目筆試成績、筆試綜合成績、按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.面試人數與遴選職位計劃數達不到3:1的，相應核減遴選職位計劃數;遴選職位計劃數為1名且入圍面試人數只有1名或2名的，不再核減遴選職位計劃數。
(二)面試
面試由市公務員主管部門統一組織。
1.2021年湖南邵陽市市直機關公務員面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
2.面試時間、地點等相關事項另行公告。想及時獲取面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后小編會及時通知您哦!
3.遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，即實際參加面試人數與遴選職位計劃數出現1：1的情形，報考者面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，方可進入體檢、考察環節。
(三)綜合成績合成和排名
1.綜合成績合成
A類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。
B類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。
2021年湖南邵陽市市直機關公務員面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字;A類、B類職位綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.綜合成績排名
按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，A類職位按筆試綜合成績進行排名，B類職位按筆試綜合成績排名，B類職位筆試綜合成績相同的，依次按公共科目筆試成績、專業科目筆試成績進行排名。
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