2022安徽公務員考試申論提出對策題常用對策總結
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2022安徽公務員考試申論提出對策題常用對策總結
提出對策題是申論考試中的常見題型,主要考察考生提出和解決問題的能力，需要考生在發現和界定問題的基礎上，結合自身已有的知識或經驗，提出解決問題的對策。這意味著多數時候材料中沒有對策相關表述，如果同學們做題較少或生活工作經驗不足，提出的對策往往會缺少操作性，甚至難以提出合理對策。為此，我們根據提出對策題中常出現的問題，針對性地總結了部分常用對策供同學們參考。對策需具體展開，我們主要從方式、內容等維度補充。
一、加強宣傳引導
相關思想意識淡薄是對策題中常見的問題之一，思想上的問題我們通常通過宣傳教育解決。
方式：宣傳的手段，針對宣傳對象，適當選擇一到兩個即可。
面向社會廣泛宣傳：宣傳欄、宣傳手冊、掛橫幅、貼海報、新聞報道、微信、微博、微視頻;大學生：宣傳講座、班會;部分人：集中學習、主題教育會;村民：村民大會、村內廣播(等)。
內容：需根據材料具體填充，缺什么宣傳什么，如材料中村民外出務工不簽勞動合同權益易受侵害則普及勞動法等法律常識。
目的：轉變……觀念、樹立……觀念和意識、形成良好的社會氛圍。
二、出臺/完善相關法律法規
相關法律法規的缺失或不完善是問題頻發的根本原因，也是對策題常見問題之一。
具體擴充：召開座談會/聽證會，建立健全相關法律法規，完善……細則，對……進行界定，為……提供制度依據。
三、加強監管
針對亂象頻發的問題，政府相關部門往往需要加大監管的力度。
方式：成立執法機構/各部門聯合執法，開展專項執法行動;開通群眾舉報熱線/平臺。
內容：摸清情況，嚴厲打擊……違法犯罪行為。
四、加大處罰力度
對各類違法行為僅僅只是數百上千的罰款并不能起到很好的懲戒作用，需要進一步提高其違法成本。
方式：完善、落實處罰制度。
內容：明確處罰的標準、形式，細化處罰規定，從嚴從重處罰，追究刑事責任。
目的：提高違法成本，起到震懾的作用。
五、加大資金投入
缺少資金是對策題中非常常見的問題。
具體擴充：加大財政投入/引入社會資本，申請財政撥款、補貼、減免稅收;鼓勵企業投資、自籌資金等，為...提供資金保障。
六、加大人才隊伍建設
人才數量少且留不住也是常見問題，主要從培育人才和引進人才方面提出對策。
具體擴充：組織安排學習培訓;降低人才準入門檻，完善福利待遇，出臺醫療、住房等配套措施，讓人才沒有后顧之憂。
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