2020年安徽公務員考試：面試方式
更新時間：2020-02-07 17:45:52
來源：環球網校
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摘要 受疫情影響，各位備考公務員的考生心理上也有或多或少的波動，但是一定要穩住。為幫助大家更好的備考，環球網校小編為整理了2020年安徽公務員考試：報考年齡要求相關信息，希望對大家有所幫助，請大家仔細閱讀，提早備考，以便考出優異成績。
2020年安徽公務員考試公告及考試大綱暫未發布，以下是小編整理的2019年安徽公務員考試面試方式的內容，希望對大家有所幫助。
面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分(公安機關特殊專業技能職位60分)以上或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
以上是2020年安徽公務員考試：面試方式的參考內容，希望可以幫助到各位意向考生。溫馨提示：為及時獲知2020年安徽公務員考試公告發布時間、報名時間、考試時間等信息，推薦使用 免費預約短信提醒服務，預約成功可盡早獲得通知。同時，可點擊下方“免費下載”按鈕，獲取更多公務員考試資料。
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