2019下半年四川公務員考試行測綜合沖刺模擬試題(一)
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第一部分 常識判斷
1、關于公務員錄用的做法，下列哪一選項是正確的( )
A.某市質量技術監督局自主決定通過簡化程序錄用一名特殊職位的公務員
B.區公安局錄用一名曾因犯罪受過刑事處罰但業務和能力優秀的人為公務員
C.市衛生局以新錄用的公務員李某試用期滿不合格為由，決定取消錄用
D.國務院衛生行政部門規定公務員錄用體檢項目和標準，報中央公務員主管部門備案
第二部分 言語理解與表達
2、牛年末虎年初，世人已經開始思考：國際旅游島的規則，對于海南樓市究竟會有多大的利好帶動?這一輪房價暴漲，海南島是否會有_________1993年房產泡沫覆轍的危險?
填入劃橫線部分最恰當的一項是( )
A.延續 B.開啟 C.重蹈 D.出現
第三部分 數量關系
3、在一個會議室里，小剛看到的不戴眼鏡同學是戴眼鏡同學的2倍，小明看到的戴眼鏡同學是不戴眼鏡同學的三分之二，問會議室里有多少個同學( )
A.6 B.10 C.12 D.16
第四部分 判斷推理
4、短期調節：是指企業在固定資金不變的情況下，進行的生產計劃對今后幾個月預期情況的適應，從時間上看，這是一種短期情況，即這種計劃的效力是短暫的(例如三個月)，而從計劃的準備到開始實施的時間也是短暫的(幾周)。
根據上述定義，以下最可能屬于短期調節的是( )
A.某醫療器具廠為滿足日益擴大的需求，打算在某市建立分廠
B.為了做好10月的展銷會，某公司開始日夜奮戰，暫時放下了其他工作
C.新計劃通過多方論證后，決定在這個月底就開始實施
D.某軟件公司打擊盜版后，其同類正版軟件可能暢銷，所以相關公司紛紛擴大生產
第五部分 資料分析
5.某廠鋼鐵產量2012年為7965噸，2013年為9100噸，則相比2012年，2013年增長了多少?
A.977噸 B.14.2% C.1365噸 D.11.7%
下面是參考答案與解析。
1、【解析】C。《公務員法》第31條規定，錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法，因此市質監局無權自主決定，A項錯誤。《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。據此可知，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，不得錄用為公務員，B項錯誤。《公務員法》第32條規定，新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用，C項正確。《公務員法》第29條第2款規定，體檢的項目和標準根據職位要求確定，具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定，D項錯誤。
2、【解析】C。從最后一句“覆轍”可以看出，前面應該選擇“重蹈”;從文中可以看出，這種危險1993年已經出現，本次是再次出現，所以重蹈覆轍比較準確。
3、【解析】D。
4、【解析】B。短期調節的定義要點有：(1)固定資金不變;(2)短期現象，即計劃的效力是短暫的，從計劃的準備到開始實施之間的時間也是短暫的。A項不符合(1)(2);B項符合定義;C項不符合(2);D項不符合(1)。
5、【解析】B。簡單估算可知AC兩項錯誤，增長率為9100÷7965-1>9000÷8000-1=12.5%，只有B項滿足。
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