2020年江蘇省考南京考試錄用公務員公示和錄用


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根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定,以及《江蘇省2020年考試錄用公務員工作實施方案》的精神,經省公務員主管部門批準,2020年南京市將組織考試錄用676名擔任一級主任科員以下及其他相當職務層次的公務員和參公管理單位工作人員(含省以下垂直管理機構90名)。考試錄用簡章如下:
公示和錄用
各招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過南京黨建網(www.njdj.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后,不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。
全日制普通高校應屆畢業生辦理錄用手續時,須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。
新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的,取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神,為保持干部隊伍的相對穩定,我市鄉鎮(街道)新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
南京市公務員局
2019年10月28日
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