2020年江蘇省考鎮江招考體檢考察和公示錄用有關事項
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根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，經省公務員主管部門批準，鎮江市將組織實施2020年度全市考試錄用公務員工作。本次考錄，全市各級機關和參照公務員法管理(以下簡稱參公管理)單位以及駐鎮省以下垂管機構考試錄用391名公務員和參公管理單位工作人員。現將體檢考察和公示錄用有關事項公告如下：
體檢考察和公示錄用
根據報考人員的總成績，按職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績由高分到低分排序。
市公務員主管部門和招錄機關按照有關規定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定組織實施;根據《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件規定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。
報考人民警察職位的人員，體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中，按照擬錄用人數5倍的比例，從高分到低分確定參加體能測評的人員。達不到5倍比例的職位，按實際合格人數確定參加體能測評的人員。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時，可進行一次性遞補。
招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在市公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神，為保持干部隊伍的相對穩定，我市鄉鎮(街道)新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
2.鎮江市職位表
鎮江市公務員局
2019年10月
以上就是2020年江蘇省考鎮江招考體檢考察和公示錄用有關事項的全部內容。不想錯過各個考試節點通知的話，可 免費預約短信提醒。2020年地方公務員考試馬上就要全面展開啦，各位備戰2020江蘇省考的伙伴們要好好利用身邊的各種資料和資訊，及時關注此次省考的各種變化以便靈活調整自己的備考內容，小編還是會一如既往地為大家提供省考的各種備考資料和資訊。
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