2019年廣西公開遴選公務員遴選對象條件
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為加強公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》及有關規定，現將2019年度自治區、設區市直屬機關公務員公開遴選工作有關事項公告如下。
遴選對象條件
1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出，群眾公認。
2. 報考自治區直屬機關的，具有大學本科以上學歷;報考設區市直屬機關的，具有大學專科以上學歷。
3. 具有3年以上公務員工作經歷和2年以上基層工作經歷;在本級機關工作的最低服務年限為2年。
上述基層工作經歷是指以下五種情況之一的工作經歷：①在縣級以下黨政機關工作的經歷;②在國有企業事業單位工作的經歷;③在行政村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作的經歷;④離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企業事業單位參與項目研究的經歷;⑤在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。
參照《關于明確我區公務員考試錄用中基層工作經歷和服務基層項目起始時間的通知》(桂人社發〔2014〕8號)有關規定，2014年3月1日后通過借調(抽調、跟班學習)等方式到設區市以上黨政機關工作的時間，不計入基層工作年限。
4. 公務員年度考核均為稱職以上等次。
5. 年齡一般在40周歲以下(1978年10月22日后出生)。因工作特殊需要的專業技術崗位，年齡可放寬到45周歲以下(1973年10月22日以后出生)。
6. 具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8. 報考人員屬于鄉鎮領導班子成員的，須擔任鄉鎮領導班子成員滿5年。
9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10. 符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1. 按照國家和自治區有關規定，未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的。
2. 尚在新錄用公務員試用期的或擔任領導職務未滿試用期的。
3. 受處分期間或者影響期限未滿的。
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。
5. 遴選后即構成《公務員法》第七十四條規定的回避關系的。
6. 法律、法規規定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2019年10月22日為截止日期，年限按足年足月累計。
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